求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08010-00227548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物売買業，土地売買業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0801-614247-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イバラキグランディハウスカブシキガイシャ
茨城グランディハウス 株式会社
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| 所在地 |
〒310-0842
茨城県水戸市けやき台３ー５６
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
林 和久
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| 従業員数 |
企業全体
111人
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就業場所
49人
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うち女性
17人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
1億1,000万円
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| 事業内容 |
不動産販売（建売住宅・宅地等）◆家だけでなく周辺環境まで提案
できる「建売住宅」がメイン商材。宅地開発、設計、建築、販売ま で一貫して行い、高品質・低価格を実現し、実績を伸ばしている。 |
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| 会社の特長 |
東証プライム上場、成長を続ける北関東屈指のパワービルダー「グ
ランディハウス」１００％出資のグループ会社。地域密着の事業展 開で成長を続ける住まいと街のトータルプロデューサー。 |
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| 法人番号 |
4050001005873
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| ホームページ | http://www.grandy.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職（新築住宅）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
分譲住宅をお客様にご提案し、契約に繋げていただく営業の仕事です。
○ご案内から商談、資金計画、引き渡しまでお客様をトータルにサポートして 頂きます。入居後も住み心地やご不便がないか伺う等、アフターサービス 部門と連携して対応します。 ＊エリア：県内全般（主に配属先近隣地域） ＊マイカー通勤、マイカー営業となります （燃料手当、車両手当あり） ＊１棟契約毎に報奨金を支給致します。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒310-0842
本社（茨城県水戸市けやき台３ー５６）
ほか４拠点あり（補足事項参照） 最寄り駅
ＪＲ常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙箇所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 40,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
56,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
266,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
55,750円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
243,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代として大学院卒３１時間分の時間外手当として５６，５００円、大学卒３４時
間分の時間外手当として５５，７５０円支給し、上記時間を超える時間外労働について割 増賃金を追加支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情・臨時的なもののとき、６回を限度として、１か月８０
時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
３２０－０８１１
栃木県宇都宮市大通り４－ ３－１８ グランディハウス株式会社 |
| 応募書類等 |
卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
当社指定エントリーシート
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り４－３－１８
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
（親会社）グランディハウス株式会社 総務部・課長
担当者（カタカナ）
イシムラ シュン
担当者
石村 俊
電話番号
028-650-7000
ＦＡＸ
028-650-7001
Ｅメール
saiyou@grandy.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※入社時の配属先は相談に応じます：
茨城グランディハウス本社（水戸市）、ひたちなか支店、 県南支店（牛久市）、守谷支店、つくば支店 【受付方法】郵送、電話、Ｅメール 【試用期間】３か月（労働条件変更なし） ○車両手当：１５，０００円・燃料手当：１０，０００円 ※参考：総支給額大学院卒２９１，０００円・大卒２６８，０００ 円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
マイナビからエントリーの上、会社説明会にご参加ください。
※エントリー頂いた方に当社エントリーシートをご案内します。 【応募の流れ】 ・エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書を提出 ・適性検査受験、書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接 【選考場所】 一次面接まで：親会社：グランディハウス本社（ＷＥＢ） 二次面接以降：茨城グランディハウス本社（茨城県水戸市） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
7人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
宅地建物取引士資格取得補助（提携学校にて受講）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。