求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25030-00037448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
彦根公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
2503-002702-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
コウエキザイダンホウジン トヨサトビョウイン
公益財団法人 豊郷病院
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| 所在地 |
〒529-1168
滋賀県犬上郡豊郷町八目１２
最寄り駅１
近江鉄道 豊郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
川上 賢三
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| 従業員数 |
企業全体
598人
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就業場所
432人
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うち女性
311人
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うちパート
78人
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| 設立年 |
大正14年
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| 事業内容 |
総合病院・在宅医療・介護施設・在宅介護。
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| 会社の特長 |
一般病床、精神科病床を併せ持つ複合施設であり、医療事務と介護
事業の２本柱で、「質の高い医療」と「心をこめたサービス」で地 域社会に貢献したいと考えています。 |
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| 法人番号 |
6160005009478
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| ホームページ | http://www.toyosato.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
看護師
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
病棟（一般・精神・回復リハビリ・療養）、外来、老健施設等における看護業
務を行って頂きます。配属先は、入職時に希望を伺った上で決定します。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
看護師免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒529-1168
豊郷病院（犬上郡豊郷町八目１２）
最寄り駅
近江鉄道 豊郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 41,000円
危険手当 2,750円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
243,750円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 41,000円
危険手当 2,750円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
237,750円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.85ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.85ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
24日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
0時30分〜8時50分
就業時間２
8時30分〜16時50分
就業時間３
16時30分〜0時50分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症の疾病の流行等による患者（利用者）の増加、職員の罹患等
の場合、月６０時間（年６回まで）・年４２０時間まで延長 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（４週６休制）
スマイルホリデー１０日、年末年始６日 |
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| 年間休日数 |
106日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒529-1168
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒529-1168
滋賀県犬上郡豊郷町八目１２
最寄り駅
近江鉄道 豊郷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
ウノ レイコ
担当者
宇野 玲子
電話番号
0749-35-3001
内線
200
ＦＡＸ
0749-35-2159
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【手当について】
皆勤手当（試用期間後）：基本給の４％（上限８，０００円） 住宅手当、家族手当 試用期間：３ヶ月（皆勤手当、住宅手当、家族手当なし） 既卒者通年採用可 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
27人
令和4年度
24人
令和5年度
16人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
7人
令和4年度
3人
令和5年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
20人
令和4年度
21人
令和5年度
13人
新卒者等離職者数
令和3年度
10人
令和4年度
4人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
10.3年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
全体研修は「感染防止」「医療安全」「人権」
職種別研修は部門ごとに実施 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要と認めた資格については、費用の負担・勤務時間の配慮
を行う メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
40.9％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。