求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17010-00302248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
靴・履物小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1701-115805-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ノサカ
有限会社のさか
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| 所在地 |
〒921-8116
石川県金沢市泉野出町４丁目３－２９
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山口 百恵
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| 従業員数 |
企業全体
53人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
500万円
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| 事業内容 |
【靴の小売および企画・製造・卸】
販売～ものづくりまで一貫して靴屋の新しい形を創造する会社です 石川を中心に富山、大阪で６店舗展開しています |
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| 会社の特長 |
毎日の生活がより豊かに、快適になるよう「靴を通してお客様のお
役に立つこと」これがのさかの変わらぬ志です。 |
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| 法人番号 |
4220002004535
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| ホームページ | http://www.nosaka92.co.jp/company | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ショップスタッフ／靴の販売【石川県】
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
『シューズアドバイザー』スタッフ募集
お客様の足に合った靴をご提案するお仕事です。 接客、レジ、商品管理、倉庫整理、清掃…など、お店全般にかかわる仕事内容 です。足や靴に関した一連の専門知識も身に着けられます。 ※社内研修がありますので未経験者の方でも安心してご応募下さい。 ※出産・育児に伴う就業日数、時間の変更に柔軟に対応します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【業務の変更範囲：変更無し】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒920-0944
本店：金沢市三口新町４－３－１ または
のさかアウトレットギャラリー：金沢市泉野出町４－３－２９ 金沢エムザ店：金沢市武蔵町１５－１ 金沢エムザ１Ｆ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.01ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
求人の特記事項欄参照
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時15分〜19時15分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜12月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒923-0825
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒923-0825
石川県小松市西軽海町２－２０４－７
のさか小松オフィス |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事・採用
担当者（カタカナ）
タカダ
担当者
高田
電話番号
0761-47-1792
ＦＡＸ
0761-47-1793
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間３ヶ月、異条件あり：期間中の基本給相違
大学：１７５，０００円、短大・高専：１７０，０００円 ・残業手当は別途支給します。 ・役職手当：１万円～８万円 ・就業時間について 本店、のさかアウトレットギャラリーは（１） 金沢エムザ店は（２）（３）と（４）１０：３０～１９：３０の シフト制 ・ご希望により「のさか小松店：小松市吉竹町」での勤務も可能で す。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・転勤の可能性について
石川県内の店舗間で転勤の可能性があります。 ・駐車場について 金沢エムザに勤務の場合、駐車場は本人にて確保要。他の店舗は 無料駐車場あり。 ※１人１人がいきいきと働けるように、外部専門家による相談窓口 があります。 ※会社の情報については下記サイトにてご覧いただけます。 ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｎｏｓａｋａ９２．ｃｏ．ｊｐ／ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢（参考値）
38.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、靴に関する社内研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
靴に関する資格取得費用の補助あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
75.0％
女性の管理職割合
63.6％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。