求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11050-00057548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浦和公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1105-923352-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャグラフィック サイタマエイギョウショ
株式会社グラフィック 埼玉営業所
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| 所在地 |
〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡１丁目１７－１２ ３階
最寄り駅１
ＪＲ武蔵浦和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
所長
代表者名
越智 章夫
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| 従業員数 |
企業全体
296人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
地域の社会インフラ整備に携わる会社として、測量、調査、設計、
施工管理など様々な分野において、地域の安心安全な生活を護れる ようなサービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
人にやさしい街づくりを目指して、皆で協力しながら現場の問題解
決に取り組んでおり、社員一人一人の協調性やつながりが強い会社 です。 |
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| 法人番号 |
8100001013041
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| ホームページ | http://www.gpc.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
インフラ整備のために技術サービスを提供する仕事です。
発注者である官公庁や建設会社からの仕事を受け、 現地で調査や測量、施工管理などを行います。 また、社内では設計業務などで図面を作成したりします。 先輩に教えてもらいながら、スペシャリストを目指したり、 経験を積んでゼネラリストになったりと様々なキャリアアップがあります。 【業務の変更範囲】会社の定める全ての業務が対象になります。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡１丁目１７－１２ ３階
最寄り駅
ＪＲ武蔵浦和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
別室喫煙場所あり
喫煙可能区域での業務なし |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
41,700円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
41,700円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
39,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,800円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,200円
|
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
39,600円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,800円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
39,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,800円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２８時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,085円
又は
2.32％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
6年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を大幅に超える受注の集中により、納期が切迫する場合、一時
的な業務量増加に対応する場合など |
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇・夏季休暇基本的に土曜日は休日ですが、
月１回出勤となる場合がございます |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月15日 13時30分〜
説明会開催場所
その他個別で調整
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒336-0022
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡１丁目１７－１２ ３階
最寄り駅
ＪＲ武蔵浦和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
オチ アキオ
担当者
越智 章夫
電話番号
048-767-8587
ＦＡＸ
048-767-8588
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間：３ヶ月
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
8.2年
従業員の平均年齢（参考値）
35.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
階層別研修／キャリアアップ研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得後の報奨金
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリア面談
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
6.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。