求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20040-00113748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
上田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
機械設計業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2004-100139-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ルートセッケイ カブシキガイシャ
ルート設計 株式会社
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| 所在地 |
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３－８３（上田リサーチパーク内）
最寄り駅１
上田電鉄別所線 下之郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大井 雄司
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| 従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
25人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
2,500万円
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| 事業内容 |
機械・金型・制御設計、設計に関連した技術資料の作成、設計技術
者の派遣サービス（派２０－３００２８６）。設計分野：プラスチ ックボトルの成形機械、工作機械、半導体モールディング装置等 |
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| 会社の特長 |
地域に根ざし、先進的な物作り企業のパートナーとして機械・金型
の開発設計や改良設計を行っている会社です。教育体制が充実して いるので、プロの設計技術者を目指す人にとって最高の環境です |
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| 法人番号 |
3100001010398
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| ホームページ | http://www.root-design.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
機械設計・制御設計
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
ペットボトルに代表されるプラスチックボトルの成形機械、工作機械、半導体
モールディング装置の機械設計と制御設計、またその機械に取り付ける金型を 設計する業務です。 ２次元ＣＡＤ：ＡｕｔｏＣＡＤ、ＢｒｉｃｓＣＡＤ、ｉＣＡＤ ３次元ＣＡＤ：ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ 機械工学系や電子技術系を学校で学んできた方であっても、入社後１ヶ月間の 基礎研修でしっかり実践的な機械設計の勉強をします。その後、各部署へ仮配 属され、実務を通じて知識・技術を覚えてもらう研修を経て、およそ３ヶ月程 度で所属部署が決定します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
必須
機械科、電気電子科、情報科
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３－８３（上田リサーチパーク内）
最寄り駅
上田電鉄別所線 下之郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
自動車任意保険加入必須
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（あんしん財団）
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
＊年末年始・ＧＷ・お盆休暇 ※基本的に土曜休みですが、年５回の出勤有 （内２日は午前半日勤務） |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（専門，その他）
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| 書類提出先 |
〒386-1211
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒386-1211
長野県上田市下之郷８１３－８３（上田リサーチパーク内）
最寄り駅
上田電鉄別所線 下之郷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
オオイ カズマサ
担当者
大井 一政
電話番号
0268-37-1570
ＦＡＸ
0268-37-1579
Ｅメール
info-386i2ii@root-design.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊経営理念は「正直に誠意をもち全力で顧客と生きる。全従業員
参加の経営」。 ＊社内での技術力向上学習会等、充実の教育体制があります。 ＊当社は長野県「社員の子育て応援宣言」に登録し、福利厚生も 含め、働きやすい職場環境作りを進めています。 ＊当社で「機械を創る感動」を一緒に味わってみませんか。 ＊入社３カ月後、会社負担の傷害保険に加入。 ＊入社１年以上の者、過去賞与年間４カ月の実績あり。 ＊年次有給休暇は試用期間終了後より取得でき、 １ｈ単位での取得も可能。年次有給休暇を取得しやすい環境です |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：３ヵ月
＊面接回数予定：２回 ＊皆勤手当：５０００円 ＊精勤手当：２５００円 ＊扶養家族手当 配偶者：５０００円 他扶養者：３０００円／人 ＊資格手当（会社規定による） ＊残業食手当 ３００円／食 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修。産業カウンセラーによる人間力を高めるための社員研修
やグループワーク。社員主催で実施する技術力向上勉強会など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
今期の目標を達成するための行動計画シートを作成し、上長による
相談を実施。目的と目標の設定・課題の洗い出しと改善方法の検討 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルタントによる個人面談 および 上長面談により
成長を支援する。 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
年１回機械設計の技能検定を実施。結果に基づき個人指導を行う
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
44.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。