求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13160-00024648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
青梅公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1316-302866-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン トクシンカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム アユミエン 社会福祉法人 徳心会 特別養護老人ホーム あゆみえん
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| 所在地 |
〒198-0024
東京都青梅市新町９－２１５３－３
最寄り駅１
ＪＲ青梅線 小作駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
最寄り駅２
小作駅からバス乗車→「新町東」バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
関根 陸雄
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| 従業員数 |
企業全体
615人
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就業場所
187人
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うち女性
131人
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うちパート
58人
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| 設立年 |
平成2年
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| 事業内容 |
介護老人福祉施設・訪問介護事業・居宅介護支援事業・
短期入所生活介護事業・訪問看護ステーション・ 認可保育園・地域包括支援センター |
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| 会社の特長 |
働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。という理念のも
とに、社会福祉サービスの向上に日々取り組んでおります。 平成２８年８月から新施設に移転、併設「あゆみ保育園」を開設。 |
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| 法人番号 |
9013105001085
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| ホームページ | https://tokushinkai.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームでの介護職の仕事です。
●あゆみえんは２０１６年８月に市内最大級のユニット型施設として移転。 認可保育園、訪問看護ステーションを併設しています。 ●業務内容：食事介助・入浴介助などの生活全般に渡る専門的ケアの提供 また、納涼祭やお花見など、施設内外でのイベント実施 ●東京都福祉保健局「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」１００％達成 ●２０２１年４月、目黒区に都内最大級の高齢・障害複合施設「こぶしえん」 を開園。 ●業務の変更範囲：法人の定める業務 ※原則として採用時は希望職種で採用 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒198-0024
東京都青梅市新町９－２１５３－３
最寄り駅
ＪＲ青梅線 小作駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
調整手当 26,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
調整手当 26,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
調整手当 26,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
要相談
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
13時00分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な利用者の介護支援等の時、６回を上限に１ヶ月８０時間、
１年６００時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（シフト制）
その他シフトによる休日 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月3日 13時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地
説明会2
説明会開催日時
6月10日 13時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地
説明会3
説明会開催日時
6月17日 13時30分〜
説明会開催場所
事業所所在地
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒１８１－００１３ 東
京都三鷹市下連雀３－２６ －１２－８Ｆ 社会福祉 法人徳心会 法人本部 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格取得（見込）証明書
※対象者のみ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒198-0024
東京都青梅市新町９－２１５３－３
最寄り駅
ＪＲ青梅線 小作駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヤマシロ
担当者
山城
電話番号
0428-30-5550
ＦＡＸ
0428-30-5570
Ｅメール
ayumien@tokushinkai.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜各種手当について＞※賃金の諸手当：翌月末払い
●調整手当：処遇改善加算（状況により金額の変更の可能性あり） ●資格手当：７，０００円（介護福祉士） ●住宅手当：上限３５，０００円●扶養手当：上限３０，０００円 ●夜勤手当：１回４，０００円（月平均４回） ※夜勤２１：３０～７：３０（休憩２時間） ＜福利厚生について＞ ●就労に伴う転居資金貸与制度・介護福祉士取得資金貸与制度 ●試用期間：３ヶ月（同条件） ●適性検査：「Ｈｃｉ－ＡＳ」 ●就業場所の変更の範囲：法人内各施設 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
２０２４年６月以降の予定 ＊ご都合つかない場合は個別対応可能
【就職説明会】 ＊事前申込 毎週月曜日（祝日除く） １）１３：３０～１５：００ ２）１５：３０～１７：００ 内容同一 【定期採用試験】 ＊事前応募 全日９：３０～１１：３０ ６／３、７／８、８／２１、９／１７、１０／１７、１１／１１ 、１２／４、翌１／１７、２／１４ ＜応募書類送付先＞＊応募希望の施設名を明記してください。 社会福祉法人徳心会 本部 三鷹市下連雀３－２６－１２－８ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
20人
令和4年度
23人
令和3年度
32人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
8人
令和3年度
10人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
15人
令和3年度
22人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
8人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
|
|---|---|
あゆみえんの情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
7人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
5.4年
従業員の平均年齢（参考値）
35.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員合同研修・新入職員フォローアップ研修・ＯＪＴ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護福祉士資格取得研修資金貸与、看護師等修学資金貸与など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
38.0％
女性の管理職割合
25.0％
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|---|---|
あゆみえんの情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
3人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。