求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-00047148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1209-002802-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホリキリ
株式会社 ホリキリ
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| 所在地 |
〒276-0022
千葉県八千代市上高野１８２７－４
最寄り駅１
京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
関 幸裕
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| 従業員数 |
企業全体
198人
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就業場所
197人
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うち女性
13人
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うちパート
24人
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| 設立年 |
昭和10年
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| 資本金 |
3億7,500万円
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| 事業内容 |
自動車用板ばね、スタビライザ、スタビリンカ等設計、開発、製造
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| 会社の特長 |
商用車サスペンションメーカーとして、自己開発力を有し、提案型
企業として新しいビジネスモデルへの転換を行い、世界へ飛躍する 事を目指す。個々の能力を最大限に発揮できる職場です。 |
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| 法人番号 |
3040001021146
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技能職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
大型トラックやバスのサスペンション（ばね）を製造している会社です。
本社に併設された工場内での製造ラインでの加工・組立、完成品の検査、試作 、開発実験、電気機械保全等の業務についていただきます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒276-0022
千葉県八千代市上高野１８２７－４
最寄り駅
京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,565円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,565円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,815円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,815円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,815円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,815円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,815円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,815円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,815円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,815円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.15ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
14,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時10分
就業時間２
7時00分〜16時10分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
17日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月15日 9時30分〜
説明会開催場所
ホリキリ本社 オンライン可
ご相談ください 説明会2
説明会開催日時
5月29日 9時30分〜
説明会開催場所
ホリキリ 本社 オンライン可
ご相談ください 説明会3
説明会開催日時
6月12日 9時30分〜
説明会開催場所
ホリキリ 本社 オンライン可
ご相談ください |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒276-0022
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒276-0022
千葉県八千代市上高野１８２７－４
最寄り駅
京成線 勝田台駅・東葉高速線 東葉勝田台駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
ミウラヨシミツ
担当者
三浦義光
電話番号
047-484-1111
ＦＡＸ
047-484-2442
Ｅメール
saiyo@hrk.nhkspg.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
説明会、応募について： 随時行っております。（オンライン可）
弊社ＨＰからエントリーください。 手当について 家族手当 １人目１１，０００円 ２人目以降７，０００円／ 人 住宅手当 １５，０００円／月（規定あり） 役職手当 ３，０００円～５，０００円 時差勤務手当 ３００円／回 交替勤務手当 ２，０００円／日 割増賃金 残業３０％ 休日出勤５０％ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
試用期間３か月あり（基本給－３千円）
代休、特休制度あり 有給休暇積立制度あり サッカー、野球、釣りなどクラブ活動、補助金制度あり 退職金：一部確定拠出年金制度あり ＊オンライン自主応募可 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
3人
令和3年度
7人
令和2年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
2人
令和3年度
6人
令和2年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
1人
令和2年度
0人
新卒者等離職者数
令和4年度
1人
令和3年度
1人
令和2年度
0人
平均継続勤務年数
17.4年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育、資産形成教育、ハラスメント講習等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種通信教育全額会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
品質管理検定等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。