求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04050-00031548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大河原公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0405-001857-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンジンセンカイ カワサキココロビョウイン
医療法人仁泉会 川崎こころ病院
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| 所在地 |
〒989-1503
宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山７２番地
最寄り駅１
東北本線 仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
50分
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| 代表者名 |
役職
院長
代表者名
石井 洋
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| 従業員数 |
企業全体
2,060人
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就業場所
170人
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うち女性
95人
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うちパート
30人
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| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
診療科目：精神科、老年精神科、心療内科、リハビリテーション科
病床数：認知症治療病棟６０床、精神療養病棟１２０床、回復期リ ハ病棟３４床、精神科ディ４５床、重度認知症ディ２５床 |
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| 会社の特長 |
平成１６年６月１５日開設。平成２１年現在の「医療法人 仁泉会
川崎こころ病院」となり地域密着型医療をモットーに「こころの 看護」を提供する病院として日々努力しております。 |
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| 法人番号 |
5420005002721
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| ホームページ | http://www.kokoro-hp.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
看護補助
♯２７ 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
＊病棟（一般、精神、認知）にて、患者様に対する看護補助業務の実施。
・食事、おむつ交換、入浴介助、ベットメーキング ・レクリエーションや各種活動のサポート ＊慢性期の病院のため急患対応はありません。 ＊患者様の退院を全力でサポートしていく仕事ですので、技術はもちろん、 「おもてなしの心」が大切になります。 ＊入職後は、先輩方と一緒に業務に携わりしっかりと指導、トレーニングを 行いますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護福祉士あれば手当がつきます。
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒989-1503
宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山７２番地
最寄り駅
東北本線 仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
50分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,000円
処遇改善支援手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,000円
処遇改善支援手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,000円
処遇改善支援手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,000円
処遇改善支援手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,000円
処遇改善支援手当 6,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
166,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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19,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場有 通勤手当あり（規定による）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
16時30分〜9時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務割表による
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| 年間休日数 |
109日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒989-1503
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒989-1503
宮城県柴田郡川崎町大字川内字北川原山７２番地
最寄り駅
東北本線 仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
50分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ミヤケ スズキ
担当者
三宅 鈴木
電話番号
0224-85-2333
ＦＡＸ
0224-85-2721
Ｅメール
info@kokoro-hp.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・職員住宅 ：宿舎がありますので遠方の方でも応募可能です。
空き部屋状況については事前のお問合せ下さい。 ・職員住宅費：１ＬＫ 月額５，０００円 光熱費は自己負担。 ・マイカ－通勤可能（無料駐車場あり）・ユニフォ－ム貸与 ・予防接種の無料実施（インフルエンザ）、定期健診（年２回） ・介護福祉士取得の為の対策講座を開催（集合研修、模擬試験等） ・介護福祉士の資格取得後は技術手当支給（月５，０００円支給） ・ご家族の転勤に伴う職員の転勤希望を考慮致します （弊グループは宮城、青森、岩手、福島、新潟に展開） ・入社日：令和７年４月１日 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・新生活支援金３０万円支給します（２０２５年３月卒業生限定）
・夜勤手当：１回／６，０００円（月平均４回程度） ・住宅手当：１５，０００円（規定による） ・職員が子育てに取組みやすいように働きやすい職場環境を整備し ております（育児中の職員について、週３０時間労働の勤務時 間短縮が選択できます）。・病気や怪我で入院したり、長期で働 けなくなった場合の保障制度も導入しております。 ＊看護補助は正職員Ｂとなり賞与制度はありませんが、寸志の 支給実績あり。 ・試用期間：６ヶ月（労働条件変更なし） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
30人
令和4年度
25人
令和3年度
16人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
4人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
20人
令和4年度
21人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
6人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
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|---|---|
こころ病院の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修、現場研修、専門職研修、安全運転研修、等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
病院で認めた研修に対して支援いたします。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
23人
男性
8人
前事業年度の出産者数
女性
21人
男性の配偶者
16人
女性の役員割合
31.6％
女性の管理職割合
46.9％
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|---|---|
こころ病院の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
4.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
4人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。