求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15080-00009448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
十日町公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1508-000340-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オゴセドケン
株式会社 生越土建
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| 所在地 |
〒949-8603
新潟県十日町市下条２丁目２２３番地１
最寄り駅１
ＪＲ飯山線 下条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
生越 直人
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| 従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
18人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
道路・河川工事、維持修繕工事等の土木・建築工事全般
冬期間の除雪作業 |
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| 会社の特長 |
災害時、素早く動き地域の安心安全を担う建設業。当社は、「地域
に根ざし愛される会社」の経営理念のもと、社員一丸となって「地 域の方々から信頼される仕事」に尽力しています。 |
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| 法人番号 |
8110001020912
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仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
現場施工管理・現場スタッフ・建設ディレク
ター 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
当社は十日町市内を中心に、建物や道路などつくる建設工事を請負う仕事をし
ています。入社後はあらゆる業務に従事してもらい、本人の希望や適性、資格 取得状況などを勘案して、下記のいずれかの役割を担っていただきます。 ・現場施工管理：現場の安全・品質・工程等の管理、工事書類作成、発注者等 との打合せ、現場での作業指示、測量作業などの管理監督業務を行う。 ・現場スタッフ：重機・車両の運転、掘削・埋戻し作業、構造物の設置、除雪 作業などの現場実務全般を行う。 ・建設ディレクター：工事書類の作成、情報化施工に関するデータの作成や処 理など現場を支援する事務作業を行う。※変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒949-8603
新潟県十日町市下条２丁目２２３番地１
最寄り駅
ＪＲ飯山線 下条駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場有り、任意保険への加入が条件
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時45分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害・除雪の対応時は、年６回を限度に月１００時間未満、２～６
カ月平均８０時間まで（労基法の定め通り） |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社休日カレンダーによる（原則、完全週休二日制）ゴ
ールデンウィーク・お盆・年末年始休日有り |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒949-8603
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
各種免許の原本持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒949-8603
新潟県十日町市下条２丁目２２３番地１
最寄り駅
ＪＲ飯山線 下条駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
クワバラ ヨシヒコ
担当者
桑原 由彦
電話番号
025-756-2101
ＦＡＸ
025-756-2102
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊応募前職場見学は随時受付可能です。
＊ＰＣのオフィスソフトや専門ソフトを使用する業務もありますの で、ＰＣスキルや知識のある方は歓迎いたします。 ＊業務に必要な技能（作業免許等）の講習費用は会社負担いたしま す。 ＊試用期間（３ヶ月）があります。試用期間の労働条件は同条件で す。 ＊時間外労働は冬季の除雪が主で、基本的に定時退社が可能です。 ＊土木系学科等の履修者は、その科目に応じて賃金を変更（優遇） いたします。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊制服、作業服、雨具、空調服、ヘルメット貸与いたします
＊通勤手当は１５円／ｋｍで支給いたします。 ＊昇給・賞与については会社・本人の業績により支給となります。 ＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 ＊マイカー通勤は可能ですが、任意保険へ加入していることが条件 となります。 ＊建設ディレクター職は、全国的に女性が７割を占める職種です。 女性の応募も大歓迎です。 ＊【インスタグラム】にてソーシャルリクルーティングも実施して います。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和2年度
0人
令和3年度
0人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
令和3年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和2年度
0人
令和3年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和2年度
0人
令和3年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な技能（作業免許等）の講習費用は会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後に適宜人事担当者等によるキャリアに関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。