求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28200-00045748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
西神公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2820-000152-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
フクノウサンギョウ カブシキガイシャ
福農産業 株式会社
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| 所在地 |
〒673-0404
兵庫県三木市大村５８－１１
最寄り駅１
神戸電鉄粟生線 大村駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
竹内 良一
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| 従業員数 |
企業全体
96人
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就業場所
50人
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うち女性
20人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
昭和24年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
当社は草刈鎌の製造工場として創業し、現在では農園芸用の刃物は
もちろん、農業に関する道具や資材、家庭用品まで、幅広く取り扱 っています。特に近年は鳥獣害対策商材に力を入れています。 |
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| 会社の特長 |
当社はＢｔｏＢを基本とし、多岐に渡る販路があることが強みです
。全国の代理店経由によるＪＡルート、ホームセンター、農機販社 、金物問屋、ネット販社などを通じて、喜びをお届けします。 |
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| 法人番号 |
4140001036315
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| ホームページ | http://www.nagara88.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（海外貿易）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
■当社は「農家の皆様に喜んでいただくために」をコンセプトに、より便利で
より使いやすい道具や商品を追い求めています。 ○担当していただくお仕事は、海外貿易担当の業務です。将来的にはホームセ ンター等への営業活動もあります。対象国は、中国・台湾が主で、他の地域へ も行く場合があります。会社内業務の把握・商品知識の習得のため、物流部門 での作業、展示場への参加、営業部門の出張同行等もあります。 ○入社後はＯＪＴによる指導や研修を行いますのでご安心下さい。 【雇入時に想定する主な就労系在留資格】技術・人文知識・国際業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
１ 留学生の場合は、日本語レベルＮ１程度（企画・商品説明・専
門用語が多いため） ２ 中国語レベル ＨＳＫ ６級以上専門 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒650-0001
・神戸市中央区加納町２丁目１０－１６
カサベルデみやこ １０１号 「神戸事務所」 又は ・三木市大村５８－１１ 本社 最寄り駅
神戸市営地下鉄 新神戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始夏季休暇等
会社カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
103日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月27日〜6月27日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
6月27日
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
当日面接会場へ持参
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中３－４－３６（エディオンアリーナ大阪
）※当面接会の詳細、持ち物、参加票については、大阪外国人雇用 サービスセンターのホームページをご覧ください。 最寄り駅
各線 なんば駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
タケウチ
担当者
竹内
電話番号
0794-82-1088
ＦＡＸ
0794-83-5615
Ｅメール
eri@nagara88.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
［近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２４対象求人］
紹介状発行は令和６年６月１日以降 ・休日出勤あり 手当支給あり ・食事手当補助あり ２００円／食 ・住宅手当 １０，０００円（２年間のみ支給） ・時間外の割増賃金は法定労働時間外から発生します。 ・神戸営業所は車通勤不可ですが、本社は車通勤可能です。 ・通勤費は、公共交通機関での通勤は「上限なし」ですが、車通 勤の場合は上限１０，０００円となります。 ・試用期間３ヶ月あり（期間中は基本給のみ） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・昇給は入社２年目の４月、 賞与は初年度は年２回（８月、
１２月）２年目より３回となります。 ・昇給・賞与は業績や本人の勤怠状況により決定します。 ・選考旅費については、交通費支給（上限２０，０００円） ・総労働時間（１９６５時間） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
17.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員ビジネス講座
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
6.6％
女性の管理職割合
6.6％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。