求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06016-00186448
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
ハローワークプラザやまがた
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
百貨店
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0601-615283-5
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オーバン
株式会社 おーばん
|
|||
| 所在地 |
〒994-0002
山形県天童市乱川３丁目１２－１
最寄り駅１
乱川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
二藤部 洋
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
846人
|
就業場所
846人
|
うち女性
291人
|
うちパート
286人
|
| 資本金 |
3,000万円
|
|||
| 事業内容 |
小売業（スーパーマーケット）
|
|||
| 会社の特長 |
生鮮品を主力として、地域のお客様に密着した食品スーパーマーケ
ットです。 |
|||
| 法人番号 |
9390001005983
|
|||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
総合職（レジ職含む）
job tagについて
|
| 求人数 |
5人
|
| 仕事の内容 |
食品中心のスーパーマーケットの総合職として生鮮品（青果、鮮魚、精肉、惣
菜）、フロアー（加工食品、菓子、雑貨、酒）の販売担当として働いていただ き、何年か経験後に部門主任、店長、仕入担当バイヤー等を目指してもらいま す。 店舗のレジ担当者として、何年か経験していただき、その後、パートさん、ア ルバイトさんの接客、身だしなみ等の指導をしていただき、レジチーフや、レ ジトレーナーを目指して頂きます。 変更範囲：会社の全ての業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒994-0002
山形県天童市乱川３丁目１２－１ 等、山形県内陸の各店舗
（特記事項参照） ※各店舗の所在地についてはＨＰ参照 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室あり
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生鮮手当 5,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生鮮手当 5,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10万円〜15万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
|
|||
| 年間休日数 |
107日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
|
| 書類提出先 |
〒994-0002
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒994-0002
山形県天童市乱川３丁目１２－１
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ウエノ イサオ
担当者
上野 勇夫
電話番号
023-679-5505
ＦＡＸ
023-679-5506
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
生鮮品（野菜、果物、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー）を主力とし
て地域のお客様に密着した、食品スーパーマーケットです。 県内内陸中心に１４店舗で展開中、又、電子水をはじめ電子商品シ リーズ（玉子、納豆、トーフ、うどん、米、イチゴ、トマト、大根 スイカ等）を安心と安全な商品として販売に力を入れて、競合店と の差別化を計っています。 【賃金について】配属先によっては、生鮮手当のかわりにレジ手当 ５，０００円 になります。 ※説明会日程はマイナビ企業説明会からご確認できます。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
就業場所：おーばん２０店舗 尾花沢店・南尾花沢店・村山店
さくらんぼ東根店・南天童店・寒河江店・寒河江西店 山形東店・山辺店・山形嶋店・桜田南店・上山店 久野本店・白鷹店・南陽東店・南陽店・サンプラザ店 川西店・長井南店・長井北店 いずれかの店舗に配属になります。入社後、初めての配属は通勤で きる店舗になります。 既卒者中退者応募書類：履歴書・ハローワーク紹介状 試用期間：３カ月 受付方法：郵送、マイナビ 中退者の入社日：随時（賃金変更あり） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
9人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
|
|---|---|
総合職の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
9人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
階級別、新人、パートさん、アルバイトさん各教育研修の実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
販売士３級受験料全額会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
28.6％
女性の管理職割合
6.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。