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求人番号	22030-00084448
受付年月日	2024年4月24日
紹介期限日	2025年3月31日
受理安定所	沼津公共職業安定所
求人区分	大卒等
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	機械器具設置工事業
留学生採用実績の有無	なし
外国人雇用状況届提出実績の有無	なし

事業所番号	2203-616836-1
事業所名	カブシキガイシャ　ノーブル 株式会社　ＮＯＢＬＥ
所在地	〒410-0822 静岡県沼津市下香貫塩満１８６０ 最寄り駅１ 沼津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 40分
代表者名	役職 代表取締役 代表者名 鈴木　佑貴
従業員数	企業全体 10人	就業場所 8人	うち女性 3人	うちパート 2人
設立年	平成28年
資本金	50万円
事業内容	エレベータ、各昇降機の新規据付、メンテナンス、改修工事 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊
会社の特長	行動指針：礼・和・工・楽 ・礼：敬意を表し相手を敬う　・和：争い事なく穏やかにまとまる ・工：生き抜く技を磨く　　　・楽：人生を楽しむ
法人番号	4080101019267

雇用形態	正社員
就業形態	派遣・請負ではない
職種	エレベーターメンテナンス職 job tagについて
求人数	2人
仕事の内容	・当社が管理する病院・マンション・ショッピングモールなどのエレベーター が安全に使用できる様にチェックしていくお仕事になります。エレベーターの 電気配線の確認や油の補給なども行います。・最初は先輩に同行して点検現場 を回り、エレベーターの基礎を覚える事から始めて頂きます。・１日３～５現 場を回ります。１現場は１～２時間程度です。・覚える事は多々ありますが、 しっかりとサポートします。１つずつ出来る事が増え、エレベーターを復旧さ せる喜びや達成感を得られます。必ず上司・先輩がサポートしますので、着実 に技術力が身に付きます。 （変更範囲）現在予定なし
履修科目	不問
必要な免許・資格	あれば尚可 普通自動車運転免許（オートマ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
マイカー通勤	可
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件 同条件
就業場所	就業場所 事業所所在地と同じ 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫塩満１８６０ 地図表示 最寄り駅 沼津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 40分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、４５時間を超え る時間外労働は追加で支給。
賞与	新規学卒者の賞与制度 あり 新規学卒者の賞与（前年度実績） なし 一般労働者の賞与制度 あり 一般労働者の賞与（前年度実績） あり 年3回   3.00ヶ月
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 25,000円
通勤手当	実費支給（上限なし）
マイカー通勤	マイカー通勤 可
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 1年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
賃金締切日	固定(月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 25日
労働組合	なし
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
就業時間	就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働	あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な受注や工事の納期期限が迫っている時において年６回を限度に 月７０時間迄時間外労働をさせる事ができる。
休憩時間	90分
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週
年間休日数	120日
年次有給休暇		６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付期間	6月1日以降随時
説明会	説明会開催 なし
選考日	別途通知
選考方法	面接
書類提出先	〒410-0822 事業所所在地と同じ
応募書類等	ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒410-0822 静岡県沼津市下香貫塩満１８６０ 地図表示 最寄り駅 沼津駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 40分
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募 可 卒業後概ね 3年以内 中退者応募 可
既卒者等の入社日	応募者の相談に応じる
担当者	課係名、役職名 代表取締役 電話番号 055-957-6707 ＦＡＸ 055-957-6708

補足事項	・平成２８年７月に設立し、現在第８期に入ったばかりの会社です 。その為に平均継続勤務年数は短いのですが、従業員の平均年齢は ３９．６歳です。社長も３７歳という年齢なので柔軟性があり、風 通しの良い会社です。・エレベーターは今後も永久不滅であり、コ ロナ禍でも何ら影響を受ける事がありませんでした。・業務拡大に 付き、今回初めて新卒者の採用の求人票を出しました。
求人条件にかかる特記事項	仕事の特性上、普通自動車免許（オートマ限定可）が必要となりま す。在学中の免許取得が困難な場合は、入社後３ヶ月の試用期間経 過後、免許取得に要する費用を全面的にサポート致します。但し、 その場合は入社後３年間は勤務を継続して頂く事が条件となります 。また、在学中に免許を取得された場合もその費用を全額負担致し ますが、入社後３ヶ月の試用期間を経た後となります。尚、３年間 勤務を継続して頂く条件は変わりありません。

企業全体の情報	新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 男性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 女性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 新卒者等離職者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 平均継続勤務年数 3.0年 従業員の平均年齢（参考値） 34.8歳

企業全体の情報	研修の有無 あり 研修内容 大手企業の研修に参加し必要資格を取得。 自己啓発支援の有無 あり 自己啓発支援内容 自分が必要とする講座等を要望に応じて受けられる体制を整える。 メンター制度の有無 あり キャリアコンサルティング制度の有無 あり キャリアコンサルティング制度内容 能力の開発や向上に関する相談が出来る場を定期的に設けている。 社内検定等の制度の有無 あり 社内検定等の制度内容 会社が必要と判断した都度、能力・実力に応じた検定を行います。

企業全体の情報	前事業年度の月平均所定外労働時間 20.0時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 15.0日 前事業年度の育児休業取得者数 女性 0人 男性 1人 前事業年度の出産者数 女性 0人 男性の配偶者 1人 女性の役員割合 0.0％ 女性の管理職割合 0.0％

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