求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20070-00125748
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
篠ノ井公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
民生用電気機械器具製造業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2007-000291-3
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ナガノ アイチ デンキ カブシキガイシャ
長野愛知電機株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒381-2282
長野県長野市川中島町原１２８０番地
最寄り駅１
ＪＲ今井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
足立 司
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
156人
|
就業場所
147人
|
うち女性
44人
|
うちパート
7人
|
| 設立年 |
昭和35年
|
|||
| 資本金 |
8,000万円
|
|||
| 事業内容 |
ＯＡ関連機器の製造販売
|
|||
| 会社の特長 |
愛知電機グループの一員です。
安定した経営で安心して働くことができます。 健康で明るい方を 求めております。 |
|||
| 法人番号 |
3100001002222
|
|||
| ホームページ | https://nagano-aichi.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
電子・電気関連機器に関する営業
job tagについて
|
| 求人数 |
1人
|
| 仕事の内容 |
電子・電気関連機器に関する営業業務です。
■ルート営業 （電子・電子機器等の受託生産、電源開発の設計案件の受注業務） ■新規顧客開拓 ■見積業務 ■生産計画業務 変更範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり |
| 履修科目 |
あれば尚可
電気電子系科目又は、機械系科目
|
| 必要な免許・資格 |
不問
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒381-2282
長野県長野市川中島町原１２８０番地
最寄り駅
ＪＲ今井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
219,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,800円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
12,470円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
有料駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な見積、客先対応等の場合、１日７時間・１箇月１００時間・１
年間７２０時間まで延長できる。 |
|||
| 休憩時間 |
56分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる
年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり 年に土曜日出勤（２日程度）、年に３日程度祝日出勤あ り |
|||
| 年間休日数 |
120日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月19日 13時30分〜
説明会開催場所
本社
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（専門）
|
| 書類提出先 |
〒381-2282
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒381-2282
長野県長野市川中島町原１２８０番地
最寄り駅
ＪＲ今井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部管理グループ長
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
026-292-0885
ＦＡＸ
026-292-9182
Ｅメール
yamamoto@magano-aichi.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間は３ヶ月です。
|
|---|
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
18.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.3歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員実務教育
・電機部、電力部ごとに実習計画を立案し、教育を実施します。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得費用は、全額会社が負担します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に１回、上司（所属長）とのキャリア面談（職務知識向上指導、
職種の選択他）があります。 社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。