求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-00031148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
1408-101997-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジンシヤダン コウシンカイ
医療法人社団 康心会
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| 所在地 |
〒253-0041
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎２－２－３
最寄り駅１
茅ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大屋敷 芙志枝
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| 従業員数 |
企業全体
7,000人
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就業場所
300人
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うち女性
160人
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うちパート
80人
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| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
1億7,000万円
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| 事業内容 |
病院、老人保健施設、クリニック及び訪問看護ステーション等を開
設運営する。 |
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| 会社の特長 |
地域に密着した医療の提供、高度でかつ適正な医療の普及を目指し
ている。 |
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| 法人番号 |
2021005001582
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| ホームページ | http://www.fureai-g.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【新卒】総合職（施設総務・経営企画・本部
人事） 
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
■医療施設総務課
診療報酬等の入金管理、両替管理、医療材料の発注、納品、検品作業、病院ス タッフの出退勤管理、備品や制服の支給・管理、電話対応、書類作成など ■経営企画室 病院・施設の広報支援、ホームページ改善、ＷＥＢサイト・パンフレット用写 真撮影、ＳＮＳ運用、数値管理、会議準備、監査関係など ■本部人事 各種保険対応、給与計算、入職手続関連、採用、労務など |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
「普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）」取得者、または取得
見込の方 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒253-0041
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎２－２－３『康心会 茅ヶ崎中央病院』他
康心会の病院・施設等（求人条件にかかる特記事項参照） 最寄り駅
茅ヶ崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 15,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
143,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 39,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.30％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場の有無は施設による／自己負担有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊平均して週に２日の休日
１ヵ月単位のシフト制 ＊年間公休数１２１日＋夏季休暇３日＝１２４日 ＊年末年始休暇１２月３１日～１月３日 |
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月8日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン就職説明会（詳細は
ふれあいグループＨＰへ） 説明会2
説明会開催日時
6月13日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン就職説明会（詳細は
ふれあいグループＨＰへ） 説明会3
説明会開催日時
6月21日 10時00分〜
説明会開催場所
オンライン就職説明会（詳細は
ふれあいグループＨＰへ） |
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒２５３－００８３
神奈川県茅ヶ崎市西久保 ５００（管理棟２階） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
ハローワーク紹介状は既卒者のみ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒253-0083
神奈川県茅ヶ崎市西久保５００（湘南東部総合病院敷地内）
最寄り駅
茅ヶ崎駅北口よりシャトルバス１５分（無料）徒歩０分駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課 採用担当
担当者（カタカナ）
ハギワラ
担当者
萩原
電話番号
0467-88-1263
ＦＡＸ
0467-58-1379
Ｅメール
recruit@fureai-g.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊夜勤なし
＊当直あり（総務課配属の方）：当直手当１回につき５，０００円 加算されます（断続的な宿直又は日直勤務許可済） ＜例＞ 初任給（大卒） 本給 １７５，０００円 調整手当 １５，０００円 皆勤手当 １０，０００円 当直手当 １０，０００円 ※当直２回で計算 合計 ２１０，０００円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊施設見学は随時対応致します
＊試用期間３ヶ月 ＊応募書類の提出はＥメールでも可能です。 ＊バイク／自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊内定後配属先の決定します（希望施設を第１～３希望伺います） ＊主な配属先 （所在地はホームページ参照） ふれあい町田ホスピタル、ふれあい鶴見ホスピタル、湘南東部総 合病院、康心会伊豆東部病院、康心会汐見台病院、湘南シルバー ガーデン、湘南健康管理クリニック、その他適性に応じ総務・人 事・企画・経理・秘書課への配属もあり ※オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
157人
令和4年度
174人
令和3年度
179人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
42人
令和4年度
53人
令和3年度
56人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
115人
令和4年度
121人
令和3年度
123人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
7人
令和3年度
39人
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢（参考値）
40.5歳
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|---|---|
総合職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
12人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
9人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
7.2年
従業員の平均年齢（参考値）
40.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（年間カリキュラムあり）・専門部会研修会 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部機関主催の研修・学会参加の受講料、交通費、宿泊費は
法人負担にすることができます。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
46人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
46人
男性の配偶者
24人
女性の役員割合
44.0％
女性の管理職割合
56.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。