求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11060-00062348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
所沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1106-105931-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カントウダイエットクック
株式会社 関東ダイエットクック
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| 所在地 |
〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町大字上富５０４－２
最寄り駅１
東武東上線 鶴瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
最寄り駅２
武蔵野線 東所沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
最寄り駅３
西武新宿線 航空公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
正木 宏和
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| 従業員数 |
企業全体
470人
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就業場所
190人
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うち女性
110人
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うちパート
150人
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| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
食品（サラダ、和惣菜等）の製造
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| 会社の特長 |
平成１６年１１月２５日より新工場として稼動を始めた清潔で環境
の良いサラダ工場です。ケンコーマヨネーズ株１００％子会社です 。 |
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| 法人番号 |
8030001057855
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| ホームページ | http://www.kenkomayo.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生産・工務・品質管理・商品開発・一般事務
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
＜サラダ・和惣菜の製造に関する業務＞
１：サラダ・和惣菜の製造及び盛付出荷に関するスケジュール管理や人員管理 ２：工場内の設備メンテナンス ３：商品の規格及び品質管理 ４：新商品の開発 ５：総務及び経理業務 【変更範囲】会社が定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町大字上富５０４－２
最寄り駅
東武東上線 鶴瀬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 69歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヵ月４２時間超年間６回以内、月７８時間以内
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・年間休日 １１３日 |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒354-0045
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒354-0045
埼玉県入間郡三芳町大字上富５０４－２
最寄り駅
東武東上線 鶴瀬駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部部長
担当者（カタカナ）
サイトウ マモル
担当者
斉藤 守
電話番号
049-257-1113
ＦＡＸ
049-257-1123
Ｅメール
m-saito@kanto-dc.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊ご本人と会社の状況により、配属先を決定します。
＊生産部門に配属の場合は、将来的に夜勤があります。 ＊昇給は初年度なし。次年度以降、年１回４月に実施します。 ＊賞与は、初年度夏季より支給します。 ＊試用期間 ３ヶ月（同条件） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊転勤の範囲：小田原市
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
6人
令和3年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
34.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修、社内実務研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得等に関わる費用の援助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
7.1％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。