求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
36040-00004348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
美馬公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
畜産食料品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
3604-100620-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サダミツショクリョウコウギョウ カブシキガイシャ
貞光食糧工業 株式会社
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| 所在地 |
〒779-4104
徳島県美馬郡つるぎ町貞光字小山北１６８－２
最寄り駅１
ＪＲ貞光駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
辻 貴博
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| 従業員数 |
企業全体
335人
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就業場所
286人
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うち女性
159人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和16年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
鶏の飼育から食鳥肉加工製造までの一貫生産および鶏肉を素材とし
た加工食品の開発・製造・販売。 |
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| 会社の特長 |
地鶏生産量日本一の「阿波尾鶏」をはじめ、おいしさにこだわった
商品を、中四国では業界トップクラスの規模と設備を誇る食品工場 で生産しています。 |
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| 法人番号 |
8480002014736
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| ホームページ | https://sadamitsu-shokuryo.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（製造管理）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
食鳥肉の加工、検品、計量袋詰め、梱包、仕上げ作業などそれぞれの工程に係
る管理業務。 ・一工程に係る作業時間の改善 ・新規製造ライン・機械の導入 ・作業場の人員配置の効率化 【変更の範囲あり：配置転換の可能性あり（総合職（養鶏管理）、営業職、総 務・人事）】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒779-4104
徳島県美馬郡つるぎ町貞光字小山北１６８－２
最寄り駅
ＪＲ貞光駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩場所に換気設備のある喫煙専用室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
6万円〜19万円
又は
1.53ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜40万円
又は
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,000円
又は
4.70％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場完備
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時40分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
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| 休憩時間 |
70分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本的には水曜日と日曜日ですが、会社年間カレンダー
に基づきます。 |
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| 年間休日数 |
104日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒779-4104
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒779-4104
徳島県美馬郡つるぎ町貞光字小山北１６８－２
最寄り駅
ＪＲ貞光駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部総務部
担当者（カタカナ）
マルヤマ ハルミ
担当者
丸山 晴美
電話番号
0883-63-4215
ＦＡＸ
0883-55-2610
Ｅメール
soumu@mail.sadamitsu-shokuryo.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・各種資格取得に応じた試験費用等の学びサポートがあります。
・工場は作業工程により複数の部署に分かれており、自分に合った 作業内容を選択できます。 ・事業所内には食堂を完備しており昼食を安価で提供しています。 定食２５０円など。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・昇給は前年度の評価により決定します。
・賞与は会社業績と個人評価により変動します。 ・試用期間：あり、３ヶ月、同条件 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
7人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
1人
令和4年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
1人
令和4年度
5人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
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|---|---|
大卒の情報
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新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
4人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社で必要と認めた研修、資格取得費用は全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
総務部で随時対応
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
10.0％
|
|---|---|
大卒の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。