求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07020-00036948
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0702-002453-9
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タムラケンザイ カブシキガイシャ
田村建材 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒973-8403
福島県いわき市内郷綴町金谷１－７
最寄り駅１
ＪＲ常磐線内郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田村 哲朗
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
83人
|
就業場所
49人
|
うち女性
13人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
昭和38年
|
|||
| 資本金 |
4,500万円
|
|||
| 事業内容 |
各種建築専門工事業
建設資材の販売 |
|||
| 会社の特長 |
会社設立以来堅実な経営方針で順調に進展しております。「誠実・
信用」をモットーに仕事を通して地域社会に貢献できる様努力して います。 |
|||
| 法人番号 |
4380001013348
|
|||
| ホームページ | http://www.tamurakenzai.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
建築工事施工管理及び営業
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
建築工事の施工管理及び現場管理
建築物の使用資材の積算業務 建築現場への資材の搬入 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
準中型運転免許
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒973-8403
福島県いわき市内郷綴町金谷１－７
最寄り駅
ＪＲ常磐線内郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
20,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず１３～１６時間相当分）を支給する。超過分
は追加で支給する。 ※補足事項参照 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,400円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
自然災害対応等
１ヶ月最大７８時間、年６回、年間７２０時間まで |
|||
| 休憩時間 |
90分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
|
|||
| 年間休日数 |
105日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒973-8403
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒973-8403
福島県いわき市内郷綴町金谷１－７
最寄り駅
ＪＲ常磐線内郷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 部長
担当者（カタカナ）
モウエカズヒト
担当者
馬上一仁
電話番号
0246-26-3121
ＦＡＸ
0246-27-1331
Ｅメール
k_moue@tamurakenzai.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊固定残業代について、学歴により固定残業時間が変わります。
・大学院卒 １３時間相当分 ・大学卒 １４時間相当分 ・短大、高専、専修学校、能開校卒 １６時間相当分 ＊説明会は、６月１日以降随時受付となります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３ヶ月
・受付方法：郵送、電話、Ｅメール、求職者マイページ ・適性検査：オリジナル検査（日常的な質問に対し４択で回答） ・新卒者入社日：令和７年４月１日 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.7年
従業員の平均年齢（参考値）
48.3歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、外部による６ヶ月間のフォロー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格について取得費用の全額補てん
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回社長によるキャリア等に関し面談の実施
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
14.3％
女性の管理職割合
5.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。