求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-00083348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4301-001405-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フタバ
株式会社 フタバ
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| 所在地 |
〒862-0967
熊本県熊本市南区流通団地１－１０－１
最寄り駅１
ＪＲ豊肥本線 平成駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
木下 和馬
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| 従業員数 |
企業全体
248人
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就業場所
71人
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うち女性
18人
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うちパート
27人
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| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 事業内容 |
自動車部品や用品、自動車整備用機械工具の卸売り
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| 会社の特長 |
自動車部品卸売業として熊本県内シェアの約４～５割を占め、西日
本最大の規模と実績を誇り、所属するオートアライアンスグループ としては熊本から九州・山口へと規模を拡大しております。 |
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| 法人番号 |
6330001004102
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| ホームページ | https://www.autoalliance.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（営業）
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
＊自社取扱商品の販売及び配送＊
・自動車の整備工場などのお客様より、自動車部品の注文をいただき、 部品発注専用のパソコンを使用し部品の出庫・発注・仕入れを行います。 注文された商品は社用車（軽自動車やライトバン）を運転し配達をしていき ます。仕事に慣れてくればお客様に取扱商品の提案なども行います。 ・車の知識は入社後の業務にて少しずつ覚えていきますが、わからない事は 先輩社員が随時サポートを行いますので車に詳しくない方でも安心して仕事 をすることができます。またルート営業ですので新規で訪問する仕事では なく、毎日同じお客様に対し仕事をしていきます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
＊求人に係る特記事項参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設けている
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 16,200円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 15,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は当番制により月２～３回ほど休み。年に１回日
曜日全社イベント開催出勤日有（１０月） |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月17日 13時00分〜
説明会開催場所
株式会社フタバ 本社
説明会2
説明会開催日時
4月25日 13時00分〜
説明会開催場所
株式会社フタバ 本社
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
ご準備可能な場合は会社説
明会時にご持参ください。 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒862-0967
熊本県熊本市南区流通団地１－１０－１
最寄り駅
ＪＲ豊肥本線 平成駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 総務課
担当者（カタカナ）
シモダトモキ
担当者
下田智輝
電話番号
096-370-3253
ＦＡＸ
096-370-3252
Ｅメール
shimoda.t@autoalliance.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社より数年間は、勤務地はご希望の（本社および各営業所）に
なりますが、場合によっては各営業所、グループ会社等へ在籍出 向の可能性有 ・無料駐車場あり・試用期間は３ヶ月（労働条件は同じ） ・会社説明会は６月以降も開催しておりますので、お気軽にお問合 せください ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊転勤の範囲＊【営業所】本社、阿蘇、御船、益城、合志、玉名、
大矢野、八代、宇土、菊池、山鹿、菊陽、本渡、人吉、多良木 【グループ会社】 オートアライアンス福岡株式会社（卸売業 福岡県） オートアライアンス山口株式会社（卸売業 山口県） ＊既卒者の応募書類：履歴書、ハローワーク紹介状、成績証明書、 卒業証明書 【オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
6人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
5人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
47.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・年次研修
各種取扱商品の社内勉強会等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育受講料全額会社負担（通信教育修了者のみ）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当者による定期的な面談有り
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
3.4％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。