求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27130-00027948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
枚方公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
生活関連産業用機械製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2713-403831-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヨシイズミサンギョウ カブシキガイシャ
吉泉産業 株式会社
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| 所在地 |
〒573-0128
大阪府枚方市津田山手２－１－１
最寄り駅１
ＪＲ学研都市線 津田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐々木 啓益
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| 従業員数 |
企業全体
112人
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就業場所
95人
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うち女性
23人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
昭和30年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
顧客のニーズにあった自社技術力で、特許開発、製造販売している
食品機械、食品スライサーを全国食品工場、コンビニべンダー等及 び東南アジア方面にも海外営業活動しております。 |
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| 会社の特長 |
自社製品は、独自の技術・能力で、大手メーカーの一角として、顧
客のニーズと真心で、社会に貢献、自社製品も加工食品市場で増加 中。生産性も伸び、安定成長企業として続けております。 |
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| 法人番号 |
9120001147258
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| ホームページ | http://www.yoshiizumi.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
開発設計【近畿ブロック外国人留学生就職面
接会２０２４対象求人】 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
食品加工機（スライサー）・洗浄機の開発設計及び
既存機械の改良設計（機械・電気・ソフト含） 顧客からの要望に応じたオリジナルティーのある機械設計 ※雇入時に想定する主な就労計在留資格「技術・人文知識・国際業務」 |
| 履修科目 |
必須
理系
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
ＣＡＤ操作できる方 尚良し 日本語能力検定 Ｎ２以上（必須） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒573-0128
大阪府枚方市津田山手２丁目１－１
本社 最寄り駅
ＪＲ学研都市線 津田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
定められた喫煙場所有
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 8,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 8,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 6,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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22,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
15年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中し生産が間に合わない等の場合、１年のうち６回を限度
とし、１ヶ月につき８０時間１年あたり７２０時間迄延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は基本休みですが、月に１～２回出勤の時が
あります。（会社カレンダーによる） |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
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選考
| 受付期間 |
6月27日〜6月27日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
6月27日
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒573-0128
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒556-0011
大阪市浪速区難波中３－４－３６（エディオンアリーナ大阪）
※当面接会の詳細、参加票、持ち物については大阪外国人雇用 サービスセンターのホームページをご覧ください。 最寄り駅
各線 なんば駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事・総務担当 常務取締役
担当者（カタカナ）
アサオ トシハル
担当者
麻苧 敏治
電話番号
072-808-3003
ＦＡＸ
072-808-3113
Ｅメール
asao@yoshiizumi.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【賃金に関する特記事項】
皆勤手当 １０，０００円 高専卒者の資格手当 ６，０００円 新規学卒者の前年度昇給実績は １，０００円～５，０００円 ＊６ヶ月後に固定残業手当支給 大学院、大学卒 ６５，０００円 高専卒 ６２，５００円 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間３ヶ月（同条件）
＊メンター制度は一部あり ＊給与は月末締め、翌月末払い ＊６月２７日の１次面接合格後は２次選考の筆記試験（一般常識） と面接があります。日時は追って連絡します。 【近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２４対象求人】 紹介状発行は令和６年６月１日以降 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
外部講習及び社内でのＯＪＴ
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が要望する資格取得の場合、費用負担する。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。