求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-00245848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の機械器具卸売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1309-402405-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンメガケア カブシキガイシャ
日本メガケア 株式会社
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| 所在地 |
〒174-0041
東京都板橋区舟渡１－１２－１１ へリオス２ ５Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
松岡 喜義
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| 従業員数 |
企業全体
274人
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就業場所
77人
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うち女性
28人
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うちパート
2人
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| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
医療用ガス・機械・器具の販売、医療用ガス配管設備・医療機器・
福祉用具の販売、在宅酸素システムの販売 など |
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| 会社の特長 |
東証プライム上場大陽日酸（株）の子会社で無借金経営を実現して
いる安定した企業です。確定拠出年金等の企業年金、持株会や財形 貯蓄制度を用意しております。 |
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| 法人番号 |
2011401003365
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| ホームページ | http://www.megacare.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（営業・管理部門）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
■営業部門
医療機関（病院・クリニック）等への医療ガス、在宅酸素療法をはじめとする 在宅医療サービス、医療機器・材料等の提案・営業 医療機関等に設置する医療ガスの供給システムや機器、配管設備の提案営業や 、設計・施工管理、修理・修繕 病院や高齢者施設の病室・居室、パブリックスペースに必要な備品や日常生活 で必要とされる介護用品の提案・営業 ■管理部門 人事、経理、総務、システム等、管理部門での企画・管理業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒174-0041
東京都板橋区舟渡１－１２－１１ へリオス２ ５Ｆ
※記載は本社住所。就業場所は求人条件にかかる特記事項を参照く ださい。 最寄り駅
ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.03ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
就業場所によって異なります
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時50分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
切迫した納期、クレーム対応などの業務、必要のある場合は１日６
時間、６回を限度に１ヶ月７０時間、１年６９０時間までできる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的には土日祝が休日ですが、月１～２回程度の土日
祝日の出勤有。出勤した際は振替休日を取っていただき ます。 |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月30日 14時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ（ｚｏｏｍ）
説明会2
説明会開催日時
6月5日 10時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ（ｚｏｏｍ）
説明会3
説明会開催日時
6月10日 14時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ（ｚｏｏｍ）
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
提出書類は面接時にご持参
いただきます。まずは説明 会にご参加ください。 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
自己紹介書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒174-0041
東京都板橋区舟渡１－１２－１１ へリオス２ ５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 人事課
担当者（カタカナ）
エンドウ ナツキ
担当者
遠藤 菜月
電話番号
03-5914-3012
ＦＡＸ
03-5914-3013
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・会社説明会に参加ご希望の場合は人事課 遠藤までお電話にてお
問合せください。説明会は求人票に記載の日程以外にも随時実施し ております。（マイナビ２０２５からもエントリー可能です。） ・試用期間：６ヶ月（同条件） ・選考プロセス：一次面接（ＷＥＢ）＋適性検査→二次面接（対面 ）→最終面接（対面） ・既卒者は随時応募が可能です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・勤務地：全国（事業所の所在地はＨＰをご確認ください）。初回
配属につきましては、関東地区の各事業所を予定しております。 ・昇給・賞与：昇給年１回、賞与年２回 ・手当：業務で車両を運転頂く場合は必要とする免許区分に応じ車 両運転手当を支給します。普通自動車免許：１０，０００円 準中 型自動車免許：２０，０００円 ・仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修、昇格時研修、商材別研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励制度・通信教育支援 等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社より節目、希望者に人事担当者による相談実施・自己申告制度
（年１回） 社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
6.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。