求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20140-00079448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
諏訪公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
金属加工機械製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2014-000979-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ユーシン
株式会社ユーシン
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| 所在地 |
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲４４６７番地
最寄り駅１
上諏訪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
清水 宏道
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| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
120人
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うち女性
35人
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うちパート
13人
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| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
◇ＦＡ機器・専用機の設計・製作
◇各種治工具・検査装置の設計・制作 ◇新製品の研究・開発 |
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| 会社の特長 |
ユーザーの仕様に基づく世界にひとつしかない専用機の設計・制作
。 ハイテクノロジー分野で技術革新に積極的にチャレンジする若 い意欲集団です。 |
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| 法人番号 |
5100001018720
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| ホームページ | https://www.yushin-kk.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
設計、製造技術
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
ＦＡ機器、専用機の設計・組み立て（電気、メカ）
※配属は入社後、適性を考慮して決定致します。 【設計】半導体・自動車・プリンターなどの製品を生産するためのＦＡ自動化 設備のメカ設計・電気設計及び新製品の開発。お客様と仕様の打ち合わせを行 い、３次元ＣＡＤ等を用いて設計を担当して頂きます。 【製造技術】設計図面、自社で製造した機械部品、メーカーから調達したシー ケンス、シリンダー等を用い、機械の組み上げ、電気配線、調整作業を担当し て頂きます。 変更範囲：すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む） |
| 履修科目 |
必須
工学系
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可・業務上）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲４４６７番地
最寄り駅
上諏訪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設けています。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
226,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,400円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,600円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
198,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場費用：無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常需要を大幅に超える受注集中、納期逼迫時は労使協議を経て１
年６回限度、１ケ月８０時間、１年７２０時間まで延長可能。 |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
・年末年始、お盆、ＧＷ ・祝日が休みとなる場合もある |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
本社 採用試験時に提出
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲４４６７番地
最寄り駅
上諏訪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画室
担当者（カタカナ）
イワナミ マサヒロ
担当者
岩波 正博
電話番号
0266-57-5600
ＦＡＸ
0266-58-6376
Ｅメール
iwanami@yushin-kk.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
ユーザーニーズに基づくカスタムメイドの装置を構想、設計し
部品加工から組立、配線、調整まで一貫作業で行っています。 現在、設計、組立部門の強化を図っており、柔軟な発想を持つ 若い力を求めています。 ・高専専攻科卒の基本給：２１９，１００円 ・試用期間：３ヶ月、同条件 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・各種スポーツ大会、契約保養所等あります。
・会社見学・説明会ご参加後、選考の受付をしております。 まずは会社見学・説明会へご参加下さい。 ※大卒等中退者の応募：応相談 ＊日給月給制のため、欠勤の場合は欠勤控除があります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
39.1歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、管理職研修等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
21.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。