求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01082-00001248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
滝川公共職業安定所 深川分室
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0108-102687-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ルーラルエンジニア
株式会社 ルーラルエンジニア
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| 所在地 |
〒074-1271
北海道深川市広里町４丁目１番３号
最寄り駅１
ＪＲ深川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
関藤 博臣
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| 従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
31人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
土木、農業土木に関する測量設計施工管理
建築、土木設計に関する調査設計施工管理 環境、地域計画に関する企画調査解析 |
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| 会社の特長 |
健全な経営のもと、顧客や社会のニーズに応え、信頼を得られる
技術サービスの提供を通じて、自然と共生する豊かな地域づくりを 支援します。 |
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| 法人番号 |
9450001004797
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| ホームページ | https://www.rural.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職（測量・設計・施工管理等）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
土木及び農業土木工事に係る測量・設計・施工管理等の業務
＊構想立案（地域計画・農村計画・水利権の取得・更新） ＊調査（測量調査、機能診断調査、自然環境調査、水質・地質・土壌調査、 ほ場整備設計、農業土木技術調査） ＊計画（農業農村整備事業計画、農業施設機能診断） ＊設計（ほ場整備設計、農地造成・農地保全設計、水利施設設計、道路設計、 農村環境設計、建築設計） ＊災害復旧（災害復旧設計）・施工管理（施工管理、設計管理、発注者支援） ＊農業情報システム開発 |
| 履修科目 |
必須
農業土木工学・土木工学 または、これらに準ずる科目
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）（入社後取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒001-0010
北海道札幌市北区北１０条西３丁目１３番ＮＫエルムビル
「札幌支店」 または 「深川本店」 最寄り駅
ＪＲ札幌駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
深川本店～１階
札幌支店～屋内禁煙 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年4回
5.93ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年4回
6.33ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
深川のみ可（駐車場無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
成果品の納期・中間資料の提出期限が著しく重複し期限に間に合わ
ないため |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
永年勤続特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
インフルエンザ等特別休暇 |
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| 年間休日数 |
130日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
15日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒074-1271
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒001-0010
北海道札幌市北区北１０条西３丁目１３番ＮＫエルムビル
最寄り駅
ＪＲ札幌駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サエグサ ノブヒロ
担当者
三枝 伸洋
電話番号
0164-26-3411
ＦＡＸ
0164-25-1977
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊支店は札幌市に所在しています。
＊勤務地は深川本店または札幌支店となります。 ＊昇給は、前年度実績１，０００円～３，０００円 ＊住宅手当については、社内規定に応じて２５，０００円まで支給 ＊資格手当については、社内規定に応じて３０，０００円まで支給 ＊扶養手当（配偶者、扶養親族等）あり ＊不明な点についてはお気軽にお問合せ下さい。 ＴＥＬ：０１６４－２６－３４１１（担当：三枝（さえぐさ）） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間は６ヶ月（条件変更なし）とします。
＊勤務地（深川本店、札幌支店）は、採用時に本人の経験及び希望 を考慮し決定します。 ＊転勤は会社の状況及び本人の希望等を考慮し決定します。 ＊賞与は業績に応じて支給します。 ＊社屋は冷暖房を完備しています。 ※面接場所は、本人の希望に応じて深川または札幌にて行います。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
１内部研修（資格受験予定者に出題傾向や対策方法等）
２外部研修（中小企業大学校等の外部機関で実施されるもの） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得者による社内研修、資格試験受験時の交通費支給、合格後
の奨励金支給及び毎月の資格手当支給（登録費等の自己負担なし） メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年度開始時に上司と面談し、現状の達成度や年度の目標について面
談し、年度末に実施した結果を踏まえて次年度の目標を設定する。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。