求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29030-00009448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月19日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
桜井公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2903-006815-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ チュウワコンストラクション
株式会社 中和コンストラクション
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| 所在地 |
〒633-0091
奈良県桜井市桜井２８１－７ 中和ＨＤビル
最寄り駅１
近鉄／ＪＲ 桜井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大浦 晃平
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| 従業員数 |
企業全体
56人
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就業場所
56人
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うち女性
6人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
総合建設業。
奈良県を中心に、土木・建築、官庁・民間を問わず、多種多様な 工事を請け負っている総合建設会社。 |
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| 会社の特長 |
創業６０年。請け負わせて頂いた工事は約９５％が奈良県内の工事
です。地域密着型の企業で、「奈良県・シャイン職場づくり推進企 業」と認定されており、働く環境整備にも力を入れています。 |
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| 法人番号 |
6150001010069
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| ホームページ | https://www.chuwa-hdg.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
施工管理（建築）
建築工事の管理者候補としての採用です。 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
建物を建てる工事の施工管理業務です。 〔変更範囲：変更なし〕
・職人さんへの作業指示、調整 ・工事現場の環境整備（安全通路確保や整理整頓など） ・消耗品や備品、材料の発注、在庫管理 ・日報などの書類整理、抜け漏れチェック、ファイリング ・（できる方）図面の確認、修正 鉄骨や鉄筋コンクリート造、３階建てくらいまでの建物、こども園や教育施設 が多いです。 入社後約３か月の研修後に、主に奈良県内の現場に配属してＯＪＴです。 |
| 履修科目 |
あれば尚可
建築系学科
土木系学科 |
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ可）
現場への移動に自動車を使うことが多いため |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒633-0091
奈良県桜井市桜井２８１－７ 中和ＨＤビル
最寄り駅
ＪＲ・近鉄線 桜井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内屋外にて喫煙スペースあり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜200万円
又は
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
社員用駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
19時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月7日 14時00分〜
説明会開催場所
本社会議室（桜井市）
説明会2
説明会開催日時
3月16日 10時00分〜
説明会開催場所
本社会議室（桜井市）
説明会3
説明会開催日時
3月19日〜
説明会開催場所
オンライン（随時希望日に開催
） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，その他）
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| 書類提出先 |
〒633-0091
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
在学者は成績証明書など別途必要
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒633-0091
奈良県桜井市桜井２８１－７ 中和ＨＤビル
最寄り駅
ＪＲ・近鉄線 桜井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務財務部
担当者（カタカナ）
タナカ サチコ
担当者
田中 祥子
電話番号
0744-42-9311
ＦＡＸ
0744-42-2370
Ｅメール
soumu@chuwa-hdg.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
〇休日等 夏期休暇 ８月１４日～８月１６日
年末年始休暇 １２月３０日～１月 ４日 〇賃金 現場勤務手当は、入社６ヶ月後より支給 〇その他手当 技術資格手当１，０００円～５０，０００円／月 （保有されている資格によります） 例：２級建築施工管理技士→７，０００円／月 家族手当（配偶者、子供） 役職手当 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎自己啓発について
業務に資するとして会社が認めた資格について、合格した場合は 受検費用相当額を合格祝い金として支給。 ※週休２日制ですが、外勤（現場勤務）の場合、休日出勤が発生す ることがあります。その場合は振替休日で対処します。 ※適性検査は、面接時に行ないます。パソコンを使用し、１０分程 度でできる、性格などを自分でチェックする内容です。 ※会社説明会は事業所所在地にて随時行います。お問い合わせ ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
18.8年
従業員の平均年齢（参考値）
49.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内・社外）約３か月、ＯＪＴ研修
建築ＣＡＤ講習、技能講習（玉掛など） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内教育・研修費用補助。業務に資するとして会社が認めた資格に
ついて、取得後、祝い金支給 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを
入社後半年、４年、以降５年ごとに実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。