求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00202648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
1304-659001-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャキャリアシステムズ
株式会社キャリアシステムズ
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| 所在地 |
〒107-0052
東京都港区赤坂７－１０－９ 赤坂伊藤ビル３階
最寄り駅１
赤坂見附駅 徒歩１２分／六本木駅 徒歩８分／赤坂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
丸井 英軌
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| 従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
17人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成22年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
ＩＴを中心に機械・電気・電子・ソフト分野で様々な経験を積むこ
とが可能。企業・公共向けシステムから、スマホ・ゲーム等の個人 向けシステムも手掛ける。派１３－３０５３３３ |
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| 会社の特長 |
会社設立１４年が経過して、更なる成長を目指しているＩＴ企業で
ございます。合言葉は、「エンジニアファースト」。社員の皆様と 一緒に、ますます躍進していきたいと考えております。 |
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| 法人番号 |
1011101055286
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| ホームページ | https://www.careersystems.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
システムエンジニア、プログラマー、テスタ
ー、インフラエンジニア 
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
※個々のキャリアプラン、適性に応じて活躍の場が大きく広がっていく仕事
ソフトウェアの設計開発、プログラム製造、テスト及びインフラ運用保守 ◎システムエンジニア：開発設計から管理運用まで。 ◎プログラミング：開発言語のプログラミング ◎テスター：プログラミング言語等のテスト評価 ■パソコンが好きな人！ＩＴ業界に興味ある方にはやりがいのある仕事です。 ※社員の多くは未経験で入社しています。 【変更範囲】会社の定める業務 入社後に実施される入社研修（約３ヶ月）、平日もしくは土曜日の技術研修 （翌月曜は代替休暇）で業務に必要なことをしっかりと学習できます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒107-0052
東京都港区赤坂７－１０－９ 赤坂伊藤ビル３階
※配属部署や配属プロジェクトによっては、都内及び近郊の プロジェクト先で作業を行う場合があります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
配属手当 80,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
配属手当 60,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
配属手当 40,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜60万円
又は
2.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
又は
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月15日 0時00分〜
説明会開催場所
※会社説明会はお一人参加でＷ
ＥＢにて随時開催します。 説明会2
説明会開催場所
※日程はお気軽にお問い合わせ
ください。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒107-0052
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒107-0052
東京都港区赤坂７－１０－９ 赤坂伊藤ビル３階
最寄り駅
赤坂見附駅 徒歩１２分／六本木駅 徒歩８分／赤坂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
新卒採用担当 担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
03-6279-3737
ＦＡＸ
03-6279-3396
Ｅメール
msuzuki@careersystems.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜受付方法＞
応募希望の方は、担当者宛にメール又は電話にてご連絡下さい。 （ＷＥＢ面接もしくは対面面接を選んでください） ※応募書類の提出時期は追ってご連絡します。 ※選考プロセス 書類選考⇒面接１～３回⇒結果通知 （２次面接時に適性検査を実施します。） ※当社ホームページをご覧ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※将来的に客先常駐の可能性がございます。
その際、休日、就業時間は現場カレンダー優先 ※入社後は新人研修があります。コンピュータの基礎などを 学んで頂きながら、ＯＪＴにて実践的に力を付けて頂きます。 ※試用期間：３ヶ月（同条件） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
21人
令和3年度
20人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
15人
令和3年度
14人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
6人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人社員研修、インフラ研修、ＲＰＡ研修、
プログラミング研修など多彩に研修実施 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が事前に認めた資格については
合格者に資格取得手当（一時金）支給 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の個別考課面談（１回２時間、エンジニアが住む
地域に訪問。上司及び役員による相談、指導、助言の実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。