求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18060-00008748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
小浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
医薬品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1806-912843-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
セイコウエイヨウヤクヒン カブシキガイシャ ワカサコウ
ジョウ 生晃栄養薬品株式会社 若狭工場
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| 所在地 |
〒919-1552
福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー１－４－７
最寄り駅１
ＪＲ小浜線 上中駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 代表者名 |
役職
取締役
代表者名
後藤 博輝
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| 従業員数 |
企業全体
366人
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就業場所
252人
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うち女性
106人
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うちパート
21人
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| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
6,900万円
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| 事業内容 |
医薬品製造業
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| 会社の特長 |
当社は医薬品受託メーカーとして、内服固形製剤分野において、優
れた製剤技術と技術開発力を有し、多様化高度化するニーズにフレ キシブルに対応していきます。 |
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| 法人番号 |
4120001049888
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| ホームページ | http://www.seiko-eiyo.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
製剤技術職、品質管理職、施設管理職
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
＊製剤技術職：医薬品（錠剤）の製造業務
・秤量、混合・造粒、打錠、コーティング、印刷、検査、充填・包装の各工程 ・クリーンルームにてクリーンウェアを着ての作業となります。（マスク、ゴ ーグル、手袋着用） ＊品質管理職：製品、原材料試験、サンプリング検査、環境測定 ＊施設管理職：プラント設備の保全管理、メンテナンス業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（通勤に必要なため）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒919-1552
福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー１－４－７
最寄り駅
ＪＲ小浜線 上中駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
工場建物内は禁煙、屋外の敷地内にプレハブの喫煙室２ヵ所設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
218,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
12時30分〜21時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大量受注による納期の逼迫、機械・製品トラブル、大規模なクレー
ムへの対応 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
工場カレンダーによる
年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇など長期休暇 あり |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒919-1552
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒919-1552
福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー１－４－７
最寄り駅
ＪＲ小浜線 上中駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヨシムラ
担当者
吉村
電話番号
0770-62-2135
ＦＡＸ
0770-62-2132
Ｅメール
recruit@seiko-eiyo.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．本社・大阪工場は、大阪市西淀川区です。
２．年末年始、ゴールデンウイーク、夏季の長期休暇があります。 （連続８～１１日の休暇） ３．若狭工場設立は、平成１０年です。 ４．自己啓発支援制度があります。 ５．昼食は会社支給となります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊通常は１勤ですが、繁忙期や一部職域にて下記の時間帯にて交替
制（シフト）勤務を行う場合があります。 １． ７時３０分～１６時３０分 ２．１２時３０分～２１時３０分 ＊受付方法：郵送、電話 ＊説明会はご連絡いただければ、日程調整いたします。 ＊試用期間：３ヶ月（期間中の勤務条件変更はございません。） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
16人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
7人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
9人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ＯＪＴ研修、ＧＭＰ研修、外部講師研修、外部派遣研修
、マネジメント研修、コーチング研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
春季、秋季の通信教育
修了者は費用全額会社負担 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
各工程で作業認定評価試験あり
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
7.7％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。