求人番号 |
08090-00002748
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年2月16日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
常陸大宮公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
農林水産業協同組合(他に分類されないもの)
|
|
留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
事業所番号 |
0809-614112-4
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
イバラキケンシンリンクミアイレンゴウカイ
茨城県森林組合連合会
|
|||
所在地 |
〒319-2205
茨城県常陸大宮市宮の郷2153-23
最寄り駅1
水郡線 常陸大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
|||
代表者名 |
役職
代表理事会長
代表者名
川野 和彦
|
|||
従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
28人
|
うち女性
5人
|
うちパート
0人
|
設立年 |
昭和27年
|
|||
資本金 |
7,592万円
|
|||
事業内容 |
茨城県産材の受託販売。県産材を利用した木製品の製造、販売。植
林・下刈り・枝打ち・間伐等の保育事業。立木の伐採。松くい虫防 除等病害虫防除事業。林業用機械、苗木、肥料等の林業資材の販売 |
|||
会社の特長 |
平成22年11月に事業所及び共販所を移転整備致しました。各地
の森林組合や林業事業体の協力のもと、茨城県産材の安定供給と森 林保全・林業の発展に努めております。 |
|||
法人番号 |
5050005008681
|
|||
ホームページ | http://www.iba-mori.or.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
現業職(技術員)
job tagについて
|
求人数 |
2人
|
仕事の内容 |
*林業(造林・保育・伐採・搬出)全般および木材販売等業務全般(現業職)
を 行って頂きます。 ・植付・下刈・除伐・間伐、伐採・搬出、屋敷回りの特殊な伐採作業 ・木材市場にて原木仕分装置を操作し丸太の選別、計測、仕分作業、データの チェック、修正等、販売先・出荷者との連絡調整 ・フォークリフト等を操作して丸太の積み降ろしや仕分け、はい積み作業・検 収 作業 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許(AT限定可)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-2205
茨城県常陸大宮市宮の郷2153-23
最寄り駅
水郡線 常陸大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,300円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
191,500円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
191,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,200円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
174,200円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,200円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
174,200円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,200円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
174,200円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
174,200円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
174,200円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
45万円〜49万円
又は
3.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
67万円〜156万円
又は
4.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3.00%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
47,400円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(団体傷害保険)
|
|||
退職金共済 |
加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 62歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
あり
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
15日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
8時00分〜16時30分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期において、年6回までで月99時間まで且つ年720時
間まで且つ2箇月~6個月まで平均して80時間を超えない |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
・お盆は、計画年休(8/13~16) |
|||
年間休日数 |
125日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
25日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考方法 |
書類選考,面接
筆記試験(作文)
|
書類提出先 |
〒319-2205
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
自己紹介(PR)書
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒319-2205
茨城県常陸大宮市宮の郷2153-23
最寄り駅
水郡線 常陸大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
常務理事
担当者(カタカナ)
クシダ ユキヒロ
担当者
櫛田 行宏
電話番号
0294-70-3620
FAX
0294-76-1767
Eメール
da-94@iba-mori.or.jp
|
補足事項 |
・作業服:支給
・自家用車の任意保険加入を確認します ・試用期間:3ヶ月 ・就業時間(2):本人の適正等から販売業務に配属替えになった 場合の11月~1月の3ヶ月間の勤務時間です |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
*入社後3年間は、緑の雇用研修生として現場作業の仕事を一通り
経験してもらい、資格も取得していただきます。 その後、本人と相談しながら販売事業や森林整備事業等の本会事 業の現場作業についてもらいます。 現場技能職員として各種技能・技術・知識の向上を常に目指し、 将来は現場のリーダーになることを期待しています。 ※会社説明会、見学・体験等は随時対応いたしますので、ご相談く ださい。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢(参考値)
45.7歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
初任者研修、緑の雇用研修生として1年目研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得に係る試験費用、予備講習等の受講費用の支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
常勤理事との個別面談によりキャリアアップの進め方を協議し、各
人にあったやり方で進めています。 社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
|
---|