求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08090-00001448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
常陸大宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
農林水産業協同組合（他に分類されないもの）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0809-614112-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イバラキケンシンリンクミアイレンゴウカイ
茨城県森林組合連合会
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| 所在地 |
〒319-2205
茨城県常陸大宮市宮の郷２１５３－２３
最寄り駅１
水郡線 常陸大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表理事会長
代表者名
川野 和彦
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| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
28人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和27年
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| 資本金 |
7,592万円
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| 事業内容 |
茨城県産材の受託販売。県産材を利用した木製品の製造、販売。植
林・下刈り・枝打ち・間伐等の保育事業。立木の伐採。松くい虫防 除等病害虫防除事業。林業用機械、苗木、肥料等の林業資材の販売 |
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| 会社の特長 |
平成２２年１１月に事業所及び共販所を移転整備致しました。各地
の森林組合や林業事業体の協力のもと、茨城県産材の安定供給と森 林保全・林業の発展に努めております。 |
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| 法人番号 |
5050005008681
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| ホームページ | http://www.iba-mori.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職・事務
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊会員向け研修会開催・指導普及・監査業務
＊森林整備に関する造林・下刈・除伐・間伐・病害虫防除・素材生産や特殊伐 採等の作業及び現場監督管理業務 ＊森林調査・測量、森林保険に関する事務や現地調査 ＊林業資材や機械等の購買事業に関する事務全般 ＊木材（丸太）販売（加工も含む）に関する業務全般、原木仕分装置を操作し ての丸太選別・計測・仕分作業、データチェック修正、市を開催するための準 備事務（明細書作成・買い方への連絡調整・営業等）、フォークリフト等を操 作しての丸太の積み下ろし、はい積作業及び管理監督 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-2205
茨城県常陸大宮市宮の郷２１５３－２３
最寄り駅
水郡線 常陸大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,300円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,200円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,200円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
45万円〜49万円
又は
3.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
67万円〜156万円
又は
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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47,400円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（団体傷害保険）
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜16時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期において、年６回までで月９９時間まで且つ年７２０時
間まで且つ２箇月～６個月まで平均して８０時間を超えない |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始
・お盆は、計画年休（８／１３～１６） |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
25日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒319-2205
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
自己紹介（ＰＲ）書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒319-2205
茨城県常陸大宮市宮の郷２１５３－２３
最寄り駅
水郡線 常陸大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務理事
担当者（カタカナ）
クシダ ユキヒロ
担当者
櫛田 行宏
電話番号
0294-70-3620
ＦＡＸ
0294-76-1767
Ｅメール
da-94@iba-mori.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・作業服：支給
・自家用車の任意保険加入を確認します。 ・試用期間：３ヶ月 ・就業時間（２）：販売業務に配属された場合の １１月～１月の３ヶ月間の勤務時間です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊入社後３年間は、緑の雇用研修生として現場の仕事を一通り経験
してもらい、各種資格も取得していただきます。その後、本人と 相談しながら販売事業や森林整備事業、指導事業などの本会業務 のひとつについてもらいます。 ＊総合職として各種技術・知識の習得向上を常に目指すとともに、 将来は会員森林組合の指導ができる職員になることや本会の幹部 職員になることを期待しています。 ＊応募の前に、職場見学・体験をお勧めしています。見学日は事前 に相談して決めますのでご連絡ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
45.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
初任者研修、緑の雇用研修生として１年目研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得に係る試験費用、予備講習等の受講費用の支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
常勤理事との個別面談によりキャリアアップの進め方を協議し、各
人にあったやり方で進めています。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。