求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
34140-00074648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
広島東公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3414-012955-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イーシーエス
株式会社 ＥＣＳ
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| 所在地 |
〒732-0825
広島県広島市南区金屋町３－１３ タミヤビル２Ｆ
最寄り駅１
広電電車 稲荷町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
民野 昌幸
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| 従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
20人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
3,600万円
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| 事業内容 |
ソフトウェアの設計・開発及びその受託事業
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| 会社の特長 |
明るく、楽しくをモットーに、お客様に心から信頼していただける
会社を目指します。やる気のある、元気な人を待っています。 |
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| 法人番号 |
1240001016441
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| ホームページ | https://www.kk-ecs.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
システムエンジニア・プログラマー
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
＜Ｗｅｂアプリケーションシステム開発＞
クラウドシステムの企画・設計・開発・保守・導入支援 プロジェクトに関わる作業を教育します。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
基本情報技術者試験
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒732-0825
広島県広島市南区金屋町３－１３ タミヤビル２Ｆ
最寄り駅
広電電車 稲荷町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル屋外の各階非常階段に喫煙場所を設けている。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務給手当 49,900円
固定割増手当 1,550円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,450円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務給手当 35,100円
固定割増手当 1,430円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,530円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務給手当 42,200円
固定割増手当 1,490円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,690円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務給手当 42,200円
固定割増手当 1,490円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,690円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
10万円〜50万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
不具合対応、納期の対応の場合、１日８時間まで、６回を限度とし
て１ヶ月８０時間、１年７２０時間までとする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー 年末年始
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒732-0825
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒732-0825
広島県広島市南区金屋町３－１３ タミヤビル２Ｆ
本社 最寄り駅
広電電車 稲荷町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
業務部
担当者（カタカナ）
マルコ エリカ
担当者
丸子 恵梨香
電話番号
082-506-0888
ＦＡＸ
082-506-0877
Ｅメール
kanri@kk-ecs.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
当社では結婚・出産後も安心して働ける職場づくりの一環として「
仕事と家庭の両立支援企業」の登録をしております。 その時の状況にあった雇用形態で長く働ける環境づくりに取り組ん でいます。また、若者（３５歳未満）の採用と育成に積極的に取り 組んでいます。 ※業績により特別賞与あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊賞与は業績によりあり
＊賃金形態について 賃金は日給月給制です。（欠勤控除があります） ＊転勤の可能性あり 大阪・東京 ＊試用期間：６ヶ月（同条件） ＊定額的に支払われる手当の固定割増とは固定割増（教育）手当で １時間分の自己学習費のことです。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.9年
従業員の平均年齢（参考値）
32.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
セキュリティ教育（年１回）
新入社員研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
教育支援規定により受講料を支援／ｅラーニング受講環境あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回定期的にマネージャーによる面接実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＩＴ公的資格等の取得に係る費用支援実施
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。