求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17010-00362348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の機械器具卸売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1701-616399-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
プロメディカル カブシキガイシャ
プロメディカル 株式会社
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| 所在地 |
〒920-0025
石川県金沢市駅西本町１丁目１番３３号
最寄り駅１
ＪＲ金沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中田 年樹
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| 従業員数 |
企業全体
81人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
医療機器、医療材料を医療施設・病院に販売しています。
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| 会社の特長 |
医療機器の提案・販売・供給を通じて、より良い医療の提供と患者
様のＱ．Ｏ．Ｌ向上に貢献している企業です。 |
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| 法人番号 |
3220001007060
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| ホームページ | http://promedi.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職／資格不要／横浜市港南区
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
取引のある既存の病院に対するルート営業です。
扱うのは整形外科材料を中心とした医療材料、医療機器、リハビリ機器です。 ※最初のうちは先輩社員が同行いたしますのでご安心ください。 【整形外科分野のコーディネーター】へ成長できる！ 専門的知識を身につけ、国内で販売されている整形外科機器・インプラントか ら最適なものを選び、ドクターへご紹介・ご提案し、供給します。 【病院設備機器・開業支援】もやっています！ 病院設備導入や開業に際して、当社社員がチームを組み、お客様の求めるもの を汲み取り最適なシステムをご案内します。【業務の変更範囲：なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
〒234-0054
神奈川県横浜市港南区港南台５丁目２３－３５ 港南台Ｋビル３階
最寄り駅
ＪＲ根岸線 港南台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務他手当 12,000円
地域手当 20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
50,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
239,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３４時間相当分の時間外手当として支
給。超過分は別途支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間２
8時45分〜12時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
17時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・基本土曜日は休みですが、月１回土曜午前半日出勤あ
り。（会社カレンダーにより、今年度は１０回） ・就業時間（２）は土曜出勤時（休憩なし） ・夏季、年末年始休暇有 |
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| 年間休日数 |
116日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒920-0025
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒234-0054
神奈川県横浜市港南区港南台５丁目２３－３５ 港南台Ｋビル３階
最寄り駅
ＪＲ根岸線 港南台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
ツジイ
担当者
辻井
電話番号
076-233-5588
ＦＡＸ
076-233-0080
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
メーカーから手術に必要な医療機器・材料を借りて、病院の手術室
に持ち込み、器械の使用方法の説明や情報の提供をし、手術が終わ ると、材料を引き上げ、メーカーに返却するという仕事が中心とな ります。膝関節や股関節、肩関節などの人工関節を扱うほか、スポ ーツなどのケガによるインプラントも多く取り扱います。 幅広い診療科を手掛ける総合商社と異なり、私たちは整形外科の商 品をメインで扱っていることから、広く浅くではなく、専門性を極 めることができるのも大きな強みです。既存顧客に対してのルート 営業が中心で、医師や看護師など医療従事者との関わりを深めてい くことで信頼を集めています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※試用期間：あり（３ヵ月）
試用期間中の固定残業代は、２万円マイナスとなります。 （３０，０００円：２０時間分に相当） ※年間労働時間（令和６年） 平日労働時間：３６６日－１１５日（休日）ー１０日（土曜） ＝２４１日×８時間 ＝ １９２８時間 土曜労働時間： １０日×４時間 ＝ ４０時間 年間労働時間：平日＋土曜 ＝ １９６８時間 ■選考はＷＥＢでも行っています。面接場所は応相談。 お気軽にお問い合わせください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
35.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
全新入社員に対し、ビジネスマナーの社外研修と社内研修を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社指定の取得資格時に一部補助あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
10.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。