求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-00324448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
鉄素形材製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0501-000189-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ホツコウキンゾク コウギヨウ カブシキガイシヤ
北光金属工業 株式会社
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| 所在地 |
〒010-1601
秋田県秋田市向浜１丁目７－１
最寄り駅１
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小宅 錬
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| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
140人
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うち女性
25人
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うちパート
12人
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| 設立年 |
昭和33年
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| 資本金 |
9,700万円
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| 事業内容 |
銑鉄鋳物製造業
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
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| 会社の特長 |
「優れた品質で、お客様に信頼と満足を提供する」ことを目標に掲
げ、最重要インフラである水道管関連及び土木建築製品を年間約１ 万トン製造しています。 |
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| 法人番号 |
6410001002254
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| ホームページ | https://www.hokkoo.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
鋳造製品の品質管理
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○土木・建築資材、上下水道用各種継手、その他鋳造品の製造技術に
かかわる管理業務全般 ・品質管理、試験分析 等 ※履修科目は、全科対象です。 最初に研修を受けて頂きますので、採用前に特別な資格や知識がなくても 必要に応じて会社負担にて資格取得可能です。ご安心下さい。 【変更範囲：工程管理、業務管理】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-1601
秋田県秋田市向浜１丁目７－１
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.31ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.07ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり 自己負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先都合による業務の繁忙、納期の逼迫等の場合、
１ヶ月８０時間（年６回まで）、年間７２０時間まで延長可。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・日・祝日以外の休日は会社カレンダーによる。
・月２～３回土曜日休みの月や、毎週土曜日休み の月もあります。 ・ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒010-1601
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒010-1601
秋田県秋田市向浜１丁目７－１
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
イナダ リョウタロウ
担当者
稲田 遼太朗
電話番号
018-863-0068
内線
17
ＦＡＸ
018-863-3510
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○材料の研究開発から凝固解析・画像解析まで最新設備を導入し、
土木・建築資材、水道用部品等のダクタイル鋳鉄品を素材から 完成品まで製造しています。 人々の生活基盤を支える「鋳物」づくりに携わりませんか？ ○ＩＳＯ９００１品質システム認証、新ＪＩＳ規格認証取得 ○作業服、安全靴、ヘルメット等仕事に必要な物は会社から支給 します。 ○受付方法：郵送、電話、ホームページからエントリー |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○応募前職場見学も可能です。お気軽にお問い合せください。
○２０１６年７月 ハワイ社員旅行実施 ○入社承諾書提出期限：内定後１４日以内 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 【こっちゃけ】に先輩社員へのインタビューや、一日の仕事の 流れを掲載しております。 会社の情報等、ホームページもぜひご覧ください。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｈｏｋｋｏｏ．ｃｏ．ｊｐ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
平成3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
平成3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
平成3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
平均継続勤務年数
14.2年
従業員の平均年齢（参考値）
45.3歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平成3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平成3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平成3年度
0人
平均継続勤務年数
14.2年
従業員の平均年齢（参考値）
45.3歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修（内部 ＯＪＴ）
新入社員安全衛生研修、新入社員のための心構え研修会（外部） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要として会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.5％
女性の管理職割合
0.5％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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