求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27060-00079648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
淀川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2706-250424-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ワダセイミツシケン カブシキガイシャ
和田精密歯研 株式会社
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| 所在地 |
〒533-0031
大阪府大阪市東淀川区西淡路３丁目１５－４６
最寄り駅１
阪急 淡路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
和田 主実
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| 従業員数 |
企業全体
1,296人
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就業場所
1,296人
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うち女性
420人
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うちパート
66人
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| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
9,950万円
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| 事業内容 |
歯科技工に関する総合的な会社。歯科医師より注文を受け、歯科技
工製品（入れ歯や差し歯等）を製作し販売する。他に義歯洗浄剤等 口腔関連商品等の販売や歯科技工に関する情報を提供している。 |
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| 会社の特長 |
当社は経営理念として「口福」を掲げています。当社の義歯は何よ
りも美味しく食べて頂ける歯でありたいのです。そして「口福」を もたらす歯を作ることで快適な長寿社会に貢献したいと考えます。 |
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| 法人番号 |
9120001053266
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| ホームページ | http://www.labowada.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。
歯科医院に向け既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様にご訪問いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応●お客様先への訪問・提案●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認●歯科技工士に作製を依頼●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
日本語能力検定Ｎ２レベル
普通自動車第一種運転免許 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒533-0031
大阪府大阪市東淀川区西淡路３丁目１５－４６
最寄り駅
阪急 淡路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 8,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 8,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 8,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 8,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 8,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
16万円〜24万円
又は
1.84ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
23万円〜90万円
又は
5.02ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日の勤務は会社カレンダーに準ずる
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
4日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
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選考
| 受付期間 |
6月27日〜6月27日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
6月27日
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
当日面接会場へ持参
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒556-0011
大阪市浪速区難波中３－４－３６（エディオンアリーナ大阪）
※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ ービスセンターのホームページをご覧ください。 最寄り駅
各線 なんば駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ナカガワ ヨウキ
担当者
中川 陽元
電話番号
06-6321-1221
ＦＡＸ
06-6321-1173
Ｅメール
recruit@labowada.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
試用期間 ６ヶ月
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|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２４対象求人】
紹介状発行は令和６年６月１日以降 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
37人
令和4年度
44人
令和3年度
58人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
15人
令和4年度
19人
令和3年度
25人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
22人
令和4年度
25人
令和3年度
33人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
6人
令和3年度
9人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
優れた知識、技術を持つ社員に対する社内資格有（営業職、歯科技
工職に限る） |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
9人
男性
6人
前事業年度の出産者数
女性
9人
男性の配偶者
6人
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。