求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11020-00043848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の廃棄物処理業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1102-002380-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ コクブショウカイ
株式会社 国分商会
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| 所在地 |
〒360-0161
埼玉県熊谷市万吉２６４３番地の１
最寄り駅１
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
池田 正信
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| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
9人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
4,995万円
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| 事業内容 |
廃タイヤの収集・破砕処理と選別して中古タイヤとしてリサイクル
し、中古タイヤ・新品タイヤの輸入・輸出を行っています。また環 境に配慮した循環型リサイクルの緑化・環境整備も行っています。 |
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| 会社の特長 |
当社は創業以来一貫してタイヤの総合商社として業績を伸ばし、使
用済タイヤの回収と処分の分野で、環境保護を推進しています。ま た温暖化の緩和に貢献する緑化事業で環境整備を推進しています。 |
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| 法人番号 |
9030001085533
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| ホームページ | http://www.kkb-tire.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
使用済タイヤのリサイクル、中古タイヤの輸
出販売、新品・中古タイヤの販売と交換 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
乗用車用タイヤからトラック・バスなどの大型車両や重機関係のタイヤ販売と
整備メンテナンス業務。人と接するのが好きな方、若い人が活躍する職場です 。業務に必要な資格・免許（フォークリフト・大型など）の取得支援制度もあ ります。 業務の変更範囲：他事業所への転勤による業務変更の可能性あり（各事業所の 詳細についてはホームページをご覧ください。） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通マニュアル免許必須、フォークリフトあれば尚可
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒350-2218
埼玉県鶴ヶ島市柳戸町７－６
「オートショップマーク鶴ヶ島店」 最寄り駅
東武東上線 鶴ヶ島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所を設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
59,050円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
259,050円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
59,050円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
259,050円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
59,050円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
259,050円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業４０時間分、但し、４０時間を超えた場合、別途支給
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.20％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
燃料代実費支給
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（がん保険等）
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月17日 13時00分〜
説明会開催場所
ソニックシティ
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒360-0161
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，ジョブ・カード，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒350-2218
埼玉県鶴ヶ島市柳戸町７－６
「オートショップマーク鶴ヶ島店」 最寄り駅
東武東上線 鶴ヶ島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ノムラ ヒデホ
担当者
野村 秀穂
電話番号
048-536-1564
ＦＡＸ
048-536-3019
Ｅメール
h-nomura@kkb-tire.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月
＊転勤の可能性あり 転勤範囲：各事業所（事業所の詳細についてはホームページをご 覧ください） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊食事手当：１日６時間超の勤務者に１食２５０円支給。
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.1歳
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|---|---|
新卒者の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時 会社概要教育・各職場見学・安全教育等（３～５日程度）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得、通信教育の受講
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
3.4％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。