求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09016-00298248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ宇都宮
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0901-005099-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
キタソウサンギョウ カブシキガイシャ
北総産業 株式会社
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| 所在地 |
〒320-0038
栃木県宇都宮市星が丘１－１－１
最寄り駅１
東武 宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
青木 章
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| 従業員数 |
企業全体
29人
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就業場所
21人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
9,400万円
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| 事業内容 |
警備用機器・自動車教習用器材・石油類の販売、保険代理業、初心
者マーク、エレベーターサービス、鍵事業、警備の請負。 |
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| 会社の特長 |
人的・物的両面の総合保安管理関連の業務を実施現在更に業務を拡
張中でありますますの発展が期待できる。北関東綜合警備保障（株 ）グループ企業。 |
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| 法人番号 |
1060001004043
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| ホームページ | http://kitaso-sangyo.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
電気工事職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
主な業務は、防犯カメラなどのセキュリティー機器の取り付けです。
お客様の安全を守る仕事です。 ※当社は、ご家庭用、事務所・店舗用、工場・学校等用の各種セキュリティー システムを販売・施工しています。 ※日本と海外５カ国で特許を取得した当社開発警報機もあります。 【業務内容の変更あり：会社の定める業務】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
電気工事士第２種免許あれば尚可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒320-0038
栃木県宇都宮市星が丘１－１－１
最寄り駅
東武 宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
138,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 52,600円
技術手当 5,000円 渉外外勤手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,600円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
133,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,600円
技術手当 5,000円 渉外外勤手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,600円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
133,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,600円
技術手当 5,000円 渉外外勤手当 10,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
133,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,600円
技術手当 5,000円 渉外外勤手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,600円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
133,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 40,600円
技術手当 5,000円 渉外外勤手当 10,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.70ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.80％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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32,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代自己負担（補足事項参照）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の受注を大幅に超える臨時の受注や季節的要因による受注増加
の時６回を限度として１か月５０時間まで１年３６０時間できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒320-0038
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒320-0038
栃木県宇都宮市星が丘１－１－１
最寄り駅
東武 宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部主任
担当者（カタカナ）
カンザキ
担当者
神崎
電話番号
028-621-5555
ＦＡＸ
028-622-6967
Ｅメール
kitasou@themis.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．駐車場の自己負担分は月額３，０００円です。
２．精勤手当：一律３，０００円です。 ※試用期間中の給与表記は精勤手当を除いた額です。 ３．経験や能力に応じて技能手当を支給。 固定月額１０，０００円＋日額５００～５，０００円。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【受付方法】郵送、電話、Ｅメール
【試用期間】労働条件変更あり（６カ月間） ・大 卒：１８５，６００円（基本給：１３８，０００円／職務 手当４７，６００円） ・その他：１６８，６００円（基本給：１３３，０００円／職務 手当３５，６００円） ＊当社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営 事業所」として栃木県から認定を受けております。（認定期間：令 和３年８月１日～令和６年７月３１日） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
9.9年
従業員の平均年齢（参考値）
38.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社前集合研修：ビジネスマナー（３日間）
新入社員セミナー、女性社員対象のステップアップ講座等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇格試験制度（年１回）
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
3.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。