求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
16020-00072748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1602-003752-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニシモリデンキ カブシキガイシャ
西森電気 株式会社
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| 所在地 |
〒933-0014
富山県高岡市野村１３８１－１
最寄り駅１
ＪＲ氷見線 越中中川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
西森 祐一
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| 従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
21人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
富山県高岡市を中心に、北陸地方の『電気設備』と『給排水設備』
の設計・施工の両輪を担う高岡では稀な電気と水のハイブリッド企 業です。 |
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| 会社の特長 |
一般電気工事（住宅、店舗、工場等）、公共工事、ＬＥＤや太陽光
等省エネ・環境設備、私達の暮らしを守る防犯設備、世の中のニー ズに沿った仕事で地域・社会に貢献できる企業を目指しています。 |
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| 法人番号 |
8230001010637
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| ホームページ | https://nishimori-denki.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ＣＡＤオペレーター、管理業務の補助、各種
サポート業務。 
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
弊社では主に富山県西部の、住宅や工場、病院などの建築工事における電気工
事、管工事、既存の建物の老朽化によるメンテナンス業務を行っています。 仕事内容は、水道等の給排水や空調、ガス等の配管工事の図面をＣＡＤを使っ て作成したり、提出書類の作成をしたりする施工管理者のサポート業務をお願 いします。 ＣＡＤ設計からスケジューリング、施工現場の写真撮影、見積り作成、積算な どの補助業務が中心です。 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）
※卒業後取得可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒933-0014
富山県高岡市野村１３８１－１
最寄り駅
ＪＲ氷見線 越中中川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、４、５土曜日休日。
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク |
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| 年間休日数 |
103日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒933-0014
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒933-0014
富山県高岡市野村１３８１－１
最寄り駅
ＪＲ氷見線 越中中川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ニシモリ ユウイチ
担当者
西森 祐一
電話番号
0766-24-2488
ＦＡＸ
0766-25-8593
Ｅメール
kyuujin@nishimori-denki.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◎まずは、２級配管技能士、給水装置工事主任技術者を取得し自分
で工事に携われるようになります。 ◎施工を覚えて徐々に自分一人で施工を担当できるように成長しま す。 ◎管工事施工管理技士を取得し、見積り、積算、製図等も覚え、現 場管理者として責任ある立場、会社の中枢を担う人材へ成長できま す。 〔賃金は確定額／受付方法：郵送、電話／入社日：令和７年４月１ 日／高専・専攻科、能開校・応用課程も応募可、但し、賃金の変 更なし〕 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【その他各種手当について（月額）】資格取得は会社が支援します
☆２級配管技能士 ：１５，０００円 ☆給水装置工事主任技術者：２５，０００円 ☆２級管工事施工管理技士：３７，０００円 ☆１級管工事施工管理技士：７０，０００円 皆が無理をして会社を大きくするのではなく、地元、地域社会に貢 献すること。電気工事、配管工事業界にも調和を生み、自分だけが 良いという考えを持たないこと。皆が良くなるように考えよう。 『いい塩梅』で無理のない成長をしていこう！！ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育（内部・外部の研修あり）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
免許取得時の講習会（会社負担にて外部講習）一般団体のセミナー
、会合への参加 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的な面談を開催（内部・外部）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
役職や資格などの昇給・昇格の制度あり。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
25.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。