求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05060-00031848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
横手公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の電気機械器具製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0506-613514-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ジューキサンキテクノロジー カブシキガイシャ
ＪＵＫＩ産機テクノロジー 株式会社
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| 所在地 |
〒019-0793
秋田県横手市増田町増田字石神西７０番地
最寄り駅１
ＪＲ奥羽本線 十文字駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
須藤 秀哉
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| 従業員数 |
企業全体
585人
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就業場所
384人
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うち女性
95人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
3億円
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| 事業内容 |
電子機器の小型化・高機能化などの進歩を製造現場で支えるチップ
マウンタを始め、各種産業用メカトロニクス製品を、設計開発から 完成品製造まで一貫して手掛ける研究開発型完成品メーカーです。 |
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| 会社の特長 |
工業用ミシン世界トップシェアのＪＵＫＩ（株）の子会社です。県
内３カ所に工場を構え、設計開発、精密機械加工、板金加工、完成 品組立まで各工場の技術を活かし営業領域を拡大中です。 |
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| 法人番号 |
4410001009144
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| ホームページ | https://www.jdkc.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
電気電子設計
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
ＩＴ、メカトロニクス技術を活用した、スマート化に役立つ産業用ロボットの
設計、リリース後のバージョンアップ、お客様のご要望に合わせた特注のため の開発など。 うち、電気系の設計を担当していただきます。 ・回路設計 ・ハーネス設計 ・部品選定 ・実装 ・試作評価 等 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 履修科目 |
必須
電気・電子工学系科
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒019-0793
秋田県横手市増田町増田字石神西７０番地
「ＪＵＫＩ産機テクノロジー 株式会社」 最寄り駅
十文字駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
203,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,300円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
192,900円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫等繁忙期は月４５時間を超えた場合は勤務間インターバル
８時間を厳守し１カ月の上限は８０時間、１年の上限は７２０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーに準ずる。
＊補足事項参照 |
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| 年間休日数 |
117日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒019-0793
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒019-0793
秋田県横手市増田町増田字石神西７０番地
「ＪＵＫＩ産機テクノロジー 株式会社」 最寄り駅
十文字駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ドイ ユウキ
担当者
土肥 佑輝
電話番号
0182-45-4341
ＦＡＸ
0182-45-2016
Ｅメール
bd.jtec.recruit.mail@ml.juki.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・工業用ミシン世界トップシェアのＪＵＫＩ（株）の子会社です。
・昨今の成長分野を中心とした各種受託開発業務を拡大中です。 ・新入社員には、入社前、入社直後約２週間、入社半年後、入社１ 年目など節目ごとの教育、面談があります。 ・社内にて、資格取得支援講座を実施しています。 【試用期間補足】・期間は６ヶ月、労働条件は変わりません。 【休日補足】・主に土日休みですが、年数回土曜日が通常出勤日と なります。 【説明会】本社で随時開催します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・応募前の職場見学も歓迎いたします。見学後、後日改めて、応募
の意思表示をしていただきますので、お気軽にご連絡ください。 ◆職場見学受付：人事課 採用担当 ＴＥＬ：０１８２－４５－４３４１（平日８：００～１７：００） ・選考は以下の４つのステップがあります。 １．書類選考 ２．筆記試験（学科、適性、作文） ３．専門面接 ４．役員面接 ＊社員食堂完備（本社：本社工場） ＊独身寮完備（入居条件は社内規定に順じます。） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
21.1年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修を始めとした階層別教育、資格取得支援（技能検定、ＱＣ
検定） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格の取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
１年目定着面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ネジ締め検定、特殊工程（Ｐｂフリー）資格等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
7人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
8人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。