求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47020-00040048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
沖縄公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
4702-104213-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャサムズインターナショナル
株式会社サムズインタ－ナショナル
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| 所在地 |
〒901-2423
沖縄県中頭郡中城村字北上原３４３番地（宜野湾郵便局近く）
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中村 勇
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| 従業員数 |
企業全体
39人
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就業場所
25人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
・コンピュータソフトウェア開発・運用・保守、バイリンガルを重
点的に外資系列会社のヘルプデスクサポート・ＣＡＤデザイン・人 材育成のための教育事業並びにカウンセリング |
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| 会社の特長 |
沖縄所在のＩＴ企業です。都内を中心に国際事業や海外企業とのサ
ービス構築・業務連携を軸に事業展開しております。ＡＩ・ビッグ データ等の最新技術の新事業にも力を入れております。 |
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| 法人番号 |
9360001009509
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| ホームページ | https://www.mtc-sams.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
インフラエンジニア（新卒）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
サーバーエンジニア／ネットワークエンジニア
・主な作業担当：設計、構築～導入支援、運用保守 等 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり システムエンジニア職へ変更の可能性あり |
| 履修科目 |
あれば尚可
＊大学院・大学・短大・高専・専修学校・能開校
サーバーやネットワークの基礎知識がある方 |
| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒901-2423
沖縄県中頭郡中城村字北上原３４３番地（宜野湾郵便局近く）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 20,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 8,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
153,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 8,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
153,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 10,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
12万円〜65万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注集中による納期切迫、緊急クレーム対応時は、
７５Ｈ／月、７００Ｈ／年まで時間を延長することができる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
〒901-2423
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒901-2423
沖縄県中頭郡中城村字北上原３４３番地（宜野湾郵便局近く）
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事採用室
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
098-895-5059
ＦＡＸ
098-895-5544
Ｅメール
saiyo@mtc-sams.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【応募方法】
事前に応募書類を郵送またはメールにてご送付ください。 選考結果は、応募者全員へメールにてご連絡いたします。 ※履歴書にメールアドレスの記載必須 【選考方法：その他】 ＰＣスキルチェックを行う場合があります。 ＊中退者：賃金等の条件異なる場合あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間（３ヶ月）：試用期間中は技能手当の支給なし
＊賞与：年２回（入社１年以内は対象外） ＊昇給：年１回（入社１年以内は対象外） ＊その他、県外勤務の場合や能力・資格に応じて各種手当支給 転勤の場合：東京事業所（東京都千代田区岩本町） ＊高専・能力開発卒者は、履修期間により基本給が異なります。 （高専）履修期間７年の場合 基本給：１５万５千円、技能手当：２万円 （能開校）履修期間４年の場合 基本給：１５万５千円、技能手当：２万円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
マナー研修・技術研修・語学研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得を推進し、試験費用の補助を行っております。試験直前に
まとめて数日間、有給休暇を取得していただけます。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
月に１回、幹部との面談を行い、必要に応じて専門家に相談してい
ます。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。