求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-00222148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
化学製品卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2302-616450-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマソウ カブシキガイシャ
山宗 株式会社
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| 所在地 |
〒462-0825
愛知県名古屋市北区大曽根１－６－２８
最寄り駅１
名鉄瀬戸線 森下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
増田 英輔
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| 従業員数 |
企業全体
587人
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就業場所
131人
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うち女性
38人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
7,245万円
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| 事業内容 |
プラスチック原材料の卸販売
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| 会社の特長 |
中部地区を中心に盤石な営業基盤を有しており、業界ではトップク
ラスの企業です。創業以来着実に業績を伸ばしており、実質無借金 で財務体質も強固です。 |
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| 法人番号 |
4180001013764
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| ホームページ | https://www.yamaso.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（営業職、技術職）
job tagについて
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| 求人数 |
18人
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| 仕事の内容 |
【プラスチック原材料の卸販売】プラスチック製品や部品の製造加工を行って
いる加工メーカーさんの商品ニーズに合わせた原材料を提案し販売します。 【プラスチック部品・製品の製造販売】あらゆる産業界のメーカーさんなどか ら受注したプラスチック部品や製品を製造し販売しています。 （変更範囲：原則なし） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒462-0825
愛知県名古屋市北区大曽根１－６－２８
最寄り駅
名鉄瀬戸線 森下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
各フロアに専用喫煙室を設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
34,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
34,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２１時間を超
える時間外労働は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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マイカー通勤の特記事項
勤務地により応相談
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月23日 13時30分〜
説明会開催場所
オンライン開催
説明会2
説明会開催日時
4月25日 13時30分〜
説明会開催場所
オンライン開催
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒462-0825
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒462-0825
愛知県名古屋市北区大曽根１－６－２８
最寄り駅
名鉄瀬戸線 森下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用担当 課長、主任
担当者（カタカナ）
カノウ、ヨコテ
担当者
加納、横手
電話番号
052-913-6151
ＦＡＸ
052-913-6158
Ｅメール
saiyo@yamaso.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間 ６ヶ月 同条件
・転勤の可能性あり：会社の定める営業所 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
本求人の就業場所は複数にて募集しています。
下記に募集している就業場所を記します。 本人希望を考慮します。 名古屋本社、東京支店〔神田〕、西東京営業所〔府中市〕 京浜営業所〔大田区〕、埼京営業所〔川口市〕 松本営業所〔松本市〕、京滋営業所〔滋賀県守山市〕 浜松工場〔浜松市〕 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
15人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
10人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
11.7年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員総合研修、部門別新人研修、階層別研修、マンツーマンでのＯ
ＪＴ 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
部門別資格取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的な個別面談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
12人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
9人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。