求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00362548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-951276-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジンシヤダンヘイセイカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ ファンコートイズミ 医療法人社団平成会 介護老人保健施設 ファンコート泉
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| 所在地 |
〒981-3224
宮城県仙台市泉区西田中字萱場中３７－１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
遠藤 忠雄
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| 従業員数 |
企業全体
814人
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就業場所
105人
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うち女性
68人
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うちパート
19人
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| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
7,800万円
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| 事業内容 |
介護老人保健施設・介護付老人ホーム・ショートステイ・デイサー
ビスセンター、地域密着型介護サービス（小規模多機能型、グルー プホーム）等複合施設・クリニック・居宅支援他 |
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| 会社の特長 |
「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひと
りの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国３３法人・職 員数１万３千人超の湖山医療福祉グル一プに参画形成しています。 |
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| ホームページ | http://heiseikai-sendai.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
相談員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊お客様の介護や生活に関わる相談業務
生活相談業務は、学校や資格取得を通じた理論に加え、お客様と 施設サービスとの仲立ちをするコミュニケーションスキル等が 必要となります。 当法人では、お客様の様々なご要望や質問に即応できる実践力を 身に付けた相談員を育成するために、はじめは介護現場から経験 していただきます。 ＊変更範囲：介護職から相談員兼務、相談員専従 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
社会福祉士又は社会福祉主事
普通自動車運転免許（あれば尚可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒981-3224
仙台市泉区西田中字萱場中３７番１
介護老人保健施設「ファンコート泉」 （仙山線陸前落合駅より市バスにて住吉台入口下車徒歩１分） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
30万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
35万円〜
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月１００時間未満、年６回まで、年７２０時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（業務カレンダーによる）
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月3日 14時00分〜
説明会開催場所
ファンコート泉（宮城県仙台市
泉区西田中字萱場中３７ー１） |
| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒９６５－００２０
福島県会津若松市山見二丁 目１１番地の１２ 平成会新卒採用担当 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格（見込）証明書
（医療・福祉関連のみ） |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒981-0933
宮城県仙台市青葉区柏木１－２－４５
フォレスト仙台 他、もしくは事業所所在地 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事業本部人事部 課長
担当者（カタカナ）
ハヤシ ヒロキ
担当者
林 弘樹
電話番号
0242-36-7261
ＦＡＸ
0242-36-7262
Ｅメール
info@heiseikai-group.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
．試用期間：３ヶ月
・受付方法：事前連絡の上、応募書類担当者宛郵送 ・選考回数：１回 ・１ヶ月の変形労働時間制（勤務予定表による） ・能力開発研修制度（入職時集合研修 階層別研修 介護福祉士 取得のためのこやまカレッジ等） （詳しくは当法人ホームページをご覧ください。 ｗｗｗ．ｈｅｉｓｅｉｋａｉ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏｍ） ・職場見学は状況により動画で見て頂くこともあります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状 履歴書
職務経歴書（職歴のある方） ・特定処遇改善手当１，０００円（×就業率） ・特別手当６，０００円（×就業率） ・資格手当各３，０００円（介護福祉士、社会福祉士など） ・特別に支払われる手当住宅手当 上限３０，０００円 ※県外及び通勤困難者等 （片道通勤距離１２Ｋｍ以内で自宅外住まい賃貸料の１／２補助） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
23人
令和4年度
23人
令和3年度
15人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
10人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
13人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
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|---|---|
宮城県の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
3.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、ＫＯＹＡＭＡ Ｃｏ
ｌｌｅｇｅ、こやませいさ大学 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた研修について参加費用の負担及び
業務扱い メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
目標管理制度のもと半年毎に管理者と面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
こやまケア推進員制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
13人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
13人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
9.0％
女性の管理職割合
55.0％
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|---|---|
宮城県の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
8.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。