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求人番号	28092-00013348
受付年月日	2024年4月17日
紹介期限日	2025年3月31日
受理安定所	豊岡公共職業安定所　八鹿出張所
求人区分	大卒等
オンライン自主応募の受付	可
産業分類	管工事業（さく井工事業を除く）
留学生採用実績の有無	なし
外国人雇用状況届提出実績の有無	なし

事業所番号	2809-613648-4
事業所名	カブシキガイシャ　モリモト 株式会社　モリモト
所在地	〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉４０１－７ 最寄り駅１ ＪＲ山陰線　八鹿駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 9分
代表者名	役職 代表取締役社長 代表者名 守本　竜司
従業員数	企業全体 22人	就業場所 20人	うち女性 7人	うちパート 1人
設立年	昭和46年
資本金	4,500万円
事業内容	一般土木工事、上下水道施設工事、空調設備工事、給排水衛生設備 工事、消火設備工事、機械器具設置工事、消融雪設備工事、電気制 御設備の設計施工及びそれらの保守業務。
会社の特長	当社は幅広い専門技術力で事業展開している建設会社です。完工高 に対する官公庁直轄受注完工高の比率は過半数を占め、日々自社の 責任施工の能力維持向上に努めています。
法人番号	3140001046620
ホームページ	https://www.morimoto-co.com/

雇用形態	正社員
就業形態	派遣・請負ではない
職種	機械器具設置工事、土木工事の技術者 job tagについて
求人数	1人
仕事の内容	機械器具設置工事、土木工事の設計、積算、予算及び施工管理業務。 ・機械器具設置工事では消融雪（道路や駐車場等に雪を融かすために設置する 散水装置や地熱利用による無散水装置）工事や防災設備工事における、現場　 管理業務を主に担当して頂きます。 ・土木工事では、道路工事、河川護岸工事、治山工事等の一般土木工事におけ る現場管理業務となります。
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車免許（ＭＴ車）
雇用期間	雇用期間の定めなし
マイカー通勤	可
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件 同条件
就業場所	就業場所 事業所所在地と同じ 〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉４０１－７ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陰線　八鹿駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 9分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

賞与	新規学卒者の賞与制度 あり 新規学卒者の賞与（前年度実績） あり 年2回   2.80ヶ月 一般労働者の賞与制度 あり 一般労働者の賞与（前年度実績） あり 年2回   2.80ヶ月
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 15,000円
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	15,000円まで
マイカー通勤	マイカー通勤 可	マイカー通勤の特記事項 駐車場あり　無料
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 5年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 65歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長	なし
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
賃金締切日	固定(月末以外）	毎月 20日
賃金支払日	固定（月末）
労働組合	なし
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
就業時間	就業時間１ 8時00分〜17時30分
時間外労働	あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 発注者からの特別に緊急性を要する仕様変更へ応じるため
休憩時間	90分
入居可能住宅	なし
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、夏季
年間休日数	121日
年次有給休暇	入社時の年次有給休暇日数 0日	６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付期間	6月1日以降随時
説明会	説明会開催 なし
選考日	別途通知
選考方法	書類選考，面接
書類提出先	〒667-0024 事業所所在地と同じ
応募書類等	履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	〒667-0024 兵庫県養父市八鹿町朝倉４０１－７ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陰線　八鹿駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 9分
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募 不可 中退者応募 不可
既卒者等の入社日	応募　不可
担当者	課係名、役職名 取締役総務部長 電話番号 079-662-2718 ＦＡＸ 079-662-7267

補足事項	※実力と資格取得を評価するので、自己の努力を惜しまず成長する 　事で給料は増えていきます。 ・資格取得に向けて前向きに努力し、自己学習ができる人。 ・誰とでも明るく元気にコミュニケーションがとれる人。 ・自分の能力に制限をかけない人。 ・簡単にはへこたれず、粘り強く取り組む事ができる人。
求人条件にかかる特記事項	・有給休暇は３ヶ月経過後に１０日のうち５日を、勤務状況により 先行付与する場合もあります。 ・昇給は年度毎の評価によります。 ・工事完成間際には、時間外業務が増える場合があります。現場と の直行直帰も可能です。 ・皆勤手当、資格手当、通勤手当、家族手当等、当社規定に基づき 支給します。 ＊試用期間：３ヶ月（条件変更なし）

企業全体の情報	新卒者等採用者数 令和5年度 1人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 男性新卒者等採用者数 令和5年度 1人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 女性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 新卒者等離職者数 令和5年度 1人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 平均継続勤務年数 15.0年 従業員の平均年齢（参考値） 49.0歳
技術職の情報	新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 男性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 女性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 新卒者等離職者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 平均継続勤務年数 15.0年 従業員の平均年齢（参考値） 51.0歳

企業全体の情報	研修の有無 あり 研修内容 建設機械等の技能訓練（社外講習）、安全衛生に関する講習（社外講習 ）等。 自己啓発支援の有無 あり 自己啓発支援内容 業務に資するとして会社が認めた資格について、合格時に報奨金を 支給及び資格手当として給料に反映する。 メンター制度の有無 あり キャリアコンサルティング制度の有無 あり キャリアコンサルティング制度内容 年に１回程度、人事担当者によりキャリアに関する面談を実施。 社内検定等の制度の有無 なし

企業全体の情報	前事業年度の月平均所定外労働時間 27.0時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 10.0日 前事業年度の育児休業取得者数 女性 0人 男性 0人 前事業年度の出産者数 女性 0人 男性の配偶者 0人 女性の役員割合 33.0％ 女性の管理職割合 0.0％
技術職の情報	前事業年度の月平均所定外労働時間 30.0時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 7.0日 前事業年度の育児休業取得者数 女性 0人 男性 0人 前事業年度の出産者数 女性 0人 男性の配偶者 0人

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