求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-00080548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
印刷業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0501-003226-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アキタインサツセイホン カブシキガイシャ
秋田印刷製本 株式会社
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| 所在地 |
〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本２丁目１番９号
最寄り駅１
四ツ小屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
最寄り駅２
和田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
8分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大門 一平
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| 従業員数 |
企業全体
59人
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就業場所
53人
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うち女性
27人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和25年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
一般印刷、ビジネスフォーム印刷、
ＷＥＢ関連事業、コンピュータサプライ、 米および県産品販売、カフェ事業 ほか |
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| 会社の特長 |
弊社は、ビジネスフォーム印刷を主力とし、可変データ加工や封入
封緘等の拡充に注力し、ＷＥＢ関連事業、ＰＢ酒販売、カフェの企 画運営など創造的な企業を目指しています。 |
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| 法人番号 |
9410001000180
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| ホームページ | https://www.akitainsatu.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
印刷機械オペレーター
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
●枚葉オフセット印刷・フォームオフセット輪転機を操作する印刷のお仕事で
す ・主に伝票・帳票等の作成のほか、ＯＣＲ、偽造防止用紙を作成 ・インキ調合、用紙の設置等 ・パソコン操作あり（簡単なデータ入力程度） ☆印刷現場においてＯＪＴを実施しながら技術を身に着けられます☆ ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事務所 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本２丁目１番９号
最寄り駅
四ツ小屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙場所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
155,250円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
155,250円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
155,250円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
〜10万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
0.65％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中により納期が切迫する時は６回を限度として１ヶ月７８
時間まで、１年７２０時間できる |
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
計画有給休暇５日間取得 お盆休み、年末年始 |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒010-1415
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒010-1415
秋田県秋田市御所野湯本２丁目１番９号
最寄り駅
四ツ小屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
サトウ マサト
担当者
佐藤 正人
電話番号
018-839-7554
ＦＡＸ
018-839-9433
Ｅメール
soumu@akitainsatu.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
一次は書類選考、二次で筆記試験および面接を行います。
事前の会社見学をお勧めしています。 ＊弊社は事業や活動を通して、持続可能なより良い社会の実現に向 けて取り組んでまいります。 詳しくは弊社ＨＰ「ＳＤＧｓへの取り組み」をご覧ください。 ＊印刷業だけではなく、ＷＥＢ事業や秋田のおいしいお米やお酒等 の販売、カフェ事業も展開しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
男女ともに大歓迎ですが、結婚・出産後も働く女性も多く福利厚生
が充実しています。 ＊看護休暇・介護休暇は有給です（年５日付与／取得実績あり） ＊試用期間補足：３ヶ月 早く職場に馴染んでもらえるよう、互助会主催の歓迎会や忘年会な ど社内イベントもあります。 ＊交通の便が不便なためマイカー通勤を推奨します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
13.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.5歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社前外部合同研修
入社時社内研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部セミナーの受講や検定試験の受講料補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、３ヶ月および１年で人事担当者による相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
20.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。