求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
18040-00002348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
三国公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の娯楽業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1804-005817-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シバマサカンコウカイハツ カブシキガイシャ
芝政観光開発 株式会社
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| 所在地 |
〒913-0005
福井県坂井市三国町浜地４５－１
最寄り駅１
えちぜん鉄道 あわら湯のまち駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
清水 誠
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| 従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
34人
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うち女性
14人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
500万円
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| 事業内容 |
テーマパーク「芝政ワールド」の運営・管理及び企画
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| 会社の特長 |
日本海と芝生の遊ぶテーマパーク「芝政ワールド」を運営し、イベ
ント開催だけでなく、お客様へのおもてなしやサービスを充実させ 、笑顔と感動をお届けする場所を提供しています。 |
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| 法人番号 |
7210001014401
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| ホームページ | http://www.shibamasa.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（テーマパークスタッフ）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
１．施設内の各アトラクションのスタッフとして、接客サービス・施設運営や
管理 ２．各種イベントの企画・マーケティング・営業戦略の立案 ３．大手旅行社・旅行代理店・法人・学校等への営業活動 ４．カスタマーセンター（コールセンター）において、個人・団体等のお客様 からの予約・受付管理・問合せ対応 ５．芝政ワールドの魅力をＰＲする広報活動 ６．園内の芝生・花木・遊具施設の管理 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒913-0005
福井県坂井市三国町浜地４５－１
最寄り駅
えちぜん鉄道 あわら湯のまち駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所はすべて屋外に喫煙場所を設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
103,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
社員手当 34,000円
総合職手当 47,600円 特別手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
103,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
社員手当 34,000円
総合職手当 47,600円 特別手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
103,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
社員手当 34,000円
総合職手当 28,600円 特別手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
103,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
社員手当 34,000円
総合職手当 28,600円 特別手当 15,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
103,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
社員手当 34,000円
総合職手当 28,600円 特別手当 15,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
18,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 66歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜18時30分
就業時間３
9時30分〜16時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
入場客数が季節的要因により極端に多くなった場合に、年６回まで
月９９時間・年６００時間まで |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎に休日を設定（月毎に４日～１０日休みあり）
週４０時間勤務を実施 |
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| 年間休日数 |
92日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月16日 13時00分〜
説明会開催場所
芝政ワールド
説明会2
説明会開催日時
3月23日 13時00分〜
説明会開催場所
芝政ワールド
説明会3
説明会開催日時
3月30日 13時00分〜
説明会開催場所
芝政ワールド
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒913-0005
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
卒業見込証明書・成績証明書は、
選考日以降提出 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒913-0005
福井県坂井市三国町浜地４５－１
最寄り駅
えちぜん鉄道 あわら湯のまち駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
フジモト コウジ
担当者
藤本 浩治
電話番号
0776-81-2110
ＦＡＸ
0776-82-3500
Ｅメール
recruit@shibamasa.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊スタッフメッセージ
１．芝政ワールドのスタッフとして直接お客様と接し、芝政ワール ドや北陸・福井県の魅力をあなたの手で県内外の方にアピール できるやりがいのある仕事です。 ２．スタッフの平均年齢も若く、明るい職場なのでフランクに先輩 たちと会話のできる楽しい職場です。 ３．少数精鋭のおもてなし集団 自分らしい発想や企画・提案、そして意見交換をしながら、個 人も会社も成長できる企業風土です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊賃金：繁忙手当となる「特別手当」はじめ、「時間外手当」
「役職手当」「家族手当」「社宅手当」「報奨手当」等が 支給されます。 （例）夏季の繁忙期には、特別手当として、 月４０，０００～８０，０００円支給されます。 ＊賞与：基本的に年２回（７月．１２月）ですが、業績に応じて年 ３回支給する場合があります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
13.6年
従業員の平均年齢（参考値）
37.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員入社時研修、ステップアップ研修、
役職による階層別研修、観光レジャー施設の視察研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要となる専門資格取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
自社施設や料金体系の基礎知識を習得する「芝政ワールド検定」
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
9.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。