求人番号 |
12090-00034748
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
船橋公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
障害者福祉事業
|
事業所番号 |
1209-614759-5
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ フクシネットコウボウ
株式会社 ふくしねっと工房
|
|||
所在地 |
〒274-0075
千葉県船橋市滝台町33-4
最寄り駅1
新京成線 薬園台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
友野 剛行
|
|||
従業員数 |
企業全体
150人
|
就業場所
18人
|
うち女性
13人
|
うちパート
13人
|
設立年 |
平成18年
|
|||
資本金 |
100万円
|
|||
事業内容 |
船橋市・浦安を中心に、障害者総合支援法に基づく障害福祉サービ
ス事業(就労支援・生活介護・共同生活援助・居宅介護)及び放課 後等デイサービスを運営し、障がい者(児)の地域生活を支援する |
|||
会社の特長 |
障がい者だけでなく弊社に籍を置く方も含め、全ての人の社会的価
値・所属場所を守るをモットーに、地域に必要な事業展開をする。 障がい者を複数名雇用。 |
|||
法人番号 |
1040001021809
|
|||
ホームページ | https://fukushinet.info |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
障害福祉総合職(生活支援・世話人・居宅介
護等) job tagについて
|
求人数 |
5人
|
仕事の内容 |
<業務内容(障がいを持つ方々の生活全般のサポート)>
●生活支援…生活介護、就労支援、日中一時支援等ご利用者様の日中支援。 ●世話人…グループホームにてご利用者様の夜間支援。 ●居宅介護…ご利用者様のご自宅に訪問し、家事援助等。 ☆障がいを持つ方々の生活全般をサポートします。 ☆先輩スタッフがしっかりサポート◎服装・髪型自由。 幹部候補も募集!スタッフの生活やキャリアプランも大切に考えています。 【変更範囲:なし】 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
あれば尚可
運転免許証
介護職員初任者研修 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
就業場所 |
〒274-0824
千葉県船橋市前原東2-19-2
生活支援センターぐらす グッタイム 最寄り駅
新京成線 前原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,500円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 30,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
208,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,500円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 30,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
208,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,500円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 30,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
208,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,500円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 30,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
208,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,500円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 30,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
208,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,500円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 30,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
208,500円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4,000円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
25,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
|||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
18時00分〜9時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の対応等で、月80時間(年6回まで)、年720時間まで
延長可。 |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる週休二日
年末年始、夏期休暇 |
|||
年間休日数 |
120日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
面接
|
書類提出先 |
〒274-0075
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒274-0824
千葉県船橋市前原東2-19-2
最寄り駅
新京成線 前原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
部長
担当者(カタカナ)
ナカムラ フミヤ
担当者
中村 郁也
電話番号
047-409-1081
FAX
047-409-1081
Eメール
kfk.saiyo@gmail.com
|
補足事項 |
*試用期間:3ヶ月(処遇改善手当なし)
*転勤の範囲:船橋市内 *従事すべき業務の変更範囲:なし *マイカー通勤:駐車場あり(無料) |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
※介護職員初任者研修、サービス管理責任者養成研修、相談支援専
門員養成研修の取得費用を貸付し、バックアップいたします。 資格取得後、5年間勤続すれば資格取得費用は免除となります。 *就業時間(2):休憩5時間 *深夜手当別途支給 *年間労働時間1960時間 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢(参考値)
40.0歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
虐待防止研修 スキルアップ研修等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
希望するキャリアや職種について面談し、目標を設定していきます
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
50.0%
女性の管理職割合
10.0%
|
---|