求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25010-00067748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2501-008523-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホンダカーズシガチュウオウ
株式会社ホンダカーズ滋賀中央
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| 所在地 |
〒520-0801
滋賀県大津市におの浜４丁目６－２８
最寄り駅１
ＪＲ琵琶湖線 膳所駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田畑 次郎
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| 従業員数 |
企業全体
53人
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就業場所
14人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 事業内容 |
本田技研工業（株）製造の四輪自動車の販売とその整備
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| 会社の特長 |
滋賀県下に６拠点（大津中店、水口北店、長浜北店、八幡中店、栗
東中店、彦根河瀬店）を運営する、ホンダ正規ディーラーです。 |
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| 法人番号 |
8160001001783
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| ホームページ | https://dealer.honda.co.jp/hondacars-shigachuo/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業事務（ＣＡ）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
＜人と関わるのが好き・接客に興味ある方にピッタリ！＞
ホンダ四輪正規ディーラーで、主にお客様対応をしていただきます。 幅広い世代のお客様がご来店されますので、いろいろなお客様と接したいとい う方におすすめのお仕事です。 仕事内容：・来店対応や電話対応（予約の受付や整備受付） ・簡単な商品説明 ・ＤＭ送付や経理処理などの事務仕事 ・他部門のサポート業務 等 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒520-0801
滋賀県大津市におの浜４丁目６－２８
ＨｏｎｄａＣａｒｓ滋賀中央 大津中店 最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 膳所駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
176,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
小型・軽自動車
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第２火曜日
月２～３回希望日 【長期休暇】ゴールデンウイーク・夏季・冬期休暇 |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒520-0801
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒520-0801
滋賀県大津市におの浜４丁目６－２８
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 膳所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部 採用担当課長
担当者（カタカナ）
コジマ ダイスケ
担当者
小島 大輔
電話番号
077-524-4161
ＦＡＸ
077-524-4540
Ｅメール
kojima.vsg01@honda-auto.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・付帯商品を獲得すれば奨励手当がでます。
・スタッフ同士仲も良くフラットな職場です。 ・長期休暇がしっかりあります。 ・残業時間が月平均２時間程度と少ないので、プライベートも大切 にしながら働けます！ 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
随時会社見学を受け付けておりますので、日程などお気軽にご相談
ください。 受付方法：電話・郵送・Ｅメール 試用期間：３ヶ月 転勤：滋賀県内６拠点 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
接客・接遇研修、新入社員基礎・営業基礎・事務スタッフ・サービスス
タッフ基礎研修の受講 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得制度（損害保険等）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。