求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11010-00095248
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
川口公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
食料・飲料卸売業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1101-034474-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
オオクラヤショウジ カブシキガイシャ
大蔵屋商事 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒332-0031
埼玉県川口市青木１－４－２６
最寄り駅１
ＪＲ京浜東北線 川口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
植木 康守
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
239人
|
就業場所
26人
|
うち女性
2人
|
うちパート
4人
|
| 設立年 |
昭和51年
|
|||
| 資本金 |
1,785万円
|
|||
| 事業内容 |
清涼飲料水の販売およびベンディングサービス（直販営業部）と
大手メーカー清涼飲料水・食品取次販売（特販営業部） |
|||
| 会社の特長 |
昭和５１年の創立より順調に売上げを伸ばし、現在関東圏内で９つ
の支店を運営しています。大手飲料メーカー各社と取引があり自動 販売機は１万台以上、年間１億本以上の飲料を販売しています。 |
|||
| 法人番号 |
1030001079732
|
|||
| ホームページ | http://www.okuraya-s.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
ルートセールス ２ｔトラック（東京・神奈
川） 
job tagについて
|
| 求人数 |
6人
|
| 仕事の内容 |
２ｔトラックに乗って自動販売機の飲料水補充や集金業務を行います。
自身の担当エリアをシステムから出力される訪問スケジュールに基づいて、 １日１５から２５台の自動販売機を訪問して作業を行います。車両はＡＴのボ トラーカー（全車両バックモニター完備）ですので初心者の方でも安心です。 【１日の流れ】出社⇒配送・作業⇒帰社⇒集金精算⇒翌日分の積込⇒退社 【自動販売機設置先での作業の流れ】 自動販売機の設置場所に到着⇒専用端末で売上データを取得⇒売上金、空缶 の回収⇒商品補充⇒自動販売機の清掃⇒次の自動販売機へ移動 【変更の範囲】変更なし |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
・普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
・準中型自動車運転免許（あれば尚可 ※必須ではありません） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
なし
|
| 就業場所 |
〒213-0023
神奈川県川崎市高津区子母口５３６
※就業場所については特記事項参照 最寄り駅
ＪＲ南武線 武蔵中原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
229,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
75,020円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
304,320円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
229,300円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
75,020円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
304,320円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
10万円〜10万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
25万円〜25万円
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
31,600円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場有（無料）
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜20時30分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
45時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
|
|||
| 年間休日数 |
107日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，その他
|
| 書類提出先 |
〒332-0031
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒332-0031
埼玉県川口市青木１－４－２６
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線 川口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部人事総務グループ
次長 担当者（カタカナ）
フジシロ リョウ
担当者
藤代 亮
電話番号
048-257-3903
ＦＡＸ
048-255-5887
Ｅメール
fujishiro@okuraya-s.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊配属先は出来る限り現在お住まいの場所から通える支店となるよ
う配慮は致しますが、会社の運営事情により希望に添えない場合 もあります。 但し、配属先が遠方で転居が必要となった場合は転居に係る費用 （運送費、住宅の敷金）については会社が負担致します。 マイカー通勤可：駐車場有（無料） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
就業場所：（雇入れ直後）会社の運営状況により下記支店の中から
決定致します （変更の範囲）会社の運営状況により下記支店の中から 決定致します ■西東京支店：東京都武蔵村山市中原４－１－２ ■葛飾支店：東京都葛飾区奥戸８－２２－９ ■川崎支店：神奈川県川崎市高津区子母口５３６ ※選考方法（その他）について 面接時、トラックへの同乗体験があります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.1年
従業員の平均年齢（参考値）
46.1歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修（外部）、メーカー工場見学（外部）、
ＯＪＴ研修 他 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。