求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06060-00039548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
長井公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ガラス・同製品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0606-000034-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
クアーズテックゴウドウガイシャ オグニジギョウショ
クアーズテック合同会社 小国事業所
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| 所在地 |
〒999-1351
山形県西置賜郡小国町大字小国町３７８
最寄り駅１
ＪＲ米坂線 小国駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
小国事業所長
代表者名
岡島 博之
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| 従業員数 |
企業全体
1,900人
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就業場所
549人
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うち女性
115人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
4億円
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| 事業内容 |
石英ガラス製品、炭素製品、炭化珪素製品、電刷子製品 製造
（日米１００年の歴史を持つ、エンジニアリングセラミクスメーカ ーです） |
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| 会社の特長 |
従業員は５００名以上と、山形県内でも有数の規模を誇る。当社ビ
ジョン「素晴らしさをもっと実現できる世界に」の実現のため、フ ロンティアスピリッツを持ち、さらに力強く進んでいます。 |
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| 法人番号 |
8010701018794
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| ホームページ | http://www.coorstek.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
オペレーター
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
石英ガラス・炭素・炭化珪素製品の製造（加工・検査・運搬等）
・主に立ち作業となります。 ・加工作業の多くは、自動機械を使用して行います。 ・配属先によってはマシニングセンタでのプログラミングを含みます。 ・検査業務は、目視あるいは計測機器などを使用して行います。 ・重量運搬の多くは機械等で行いますが、手作業による運搬もあります 職務：プロダクションオペレーター ＊ハローワーク長井の窓口では、求人票に無い情報「働く人応援（ＰＲ）シー ト」を提供しています。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒999-1351
山形県西置賜郡小国町大字小国町３７８
最寄り駅
ＪＲ米坂線 小国駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内分煙を実施（敷地内喫煙可能場所に、喫煙専用室あり）
休憩時間に喫煙可 |
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,900円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,100円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
0時20分〜8時50分
就業時間２
8時20分〜16時50分
就業時間３
16時20分〜0時50分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算決算業務、システム移行対応作業、納期のひっ迫等。１ヶ月４
５時間を超えて８０時間まで６回／年、７２０時間／年まで可。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制によります
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| 年間休日数 |
116日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
16日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月19日 13時30分〜
説明会開催場所
※随時開催しています。
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒999-1351
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒999-1351
山形県西置賜郡小国町大字小国町３７８
最寄り駅
ＪＲ米坂線 小国駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業部門人事部
担当者（カタカナ）
コン レイコ
担当者
今 玲子
電話番号
0238-62-5902
ＦＡＸ
0238-62-5178
Ｅメール
Reiko_Kon@coorstek.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・寮完備（新築） 男女共：９，０００円※光熱費別
・健保組合の保健事業による保養、レクリエーション施設（各地） ・各種スポーツ施設（体育館、グラウンド）屋根付駐車場、食堂有 ・積立貯蓄、財形貯蓄、各種団体扱い保険の制度あり ・再雇用制度適用者あり（６５歳まで） ・応募前職場見学・説明会 随時可 ・入社後、４日間（１日７時間５０分）の導入教育 有 ・職場により各種技能（玉掛け等）取得有。取得費用は会社負担 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※試用期間は２ケ月です。
※転勤の可能性先として下記事業所があります。 ・秦野事業所：神奈川県秦野市曽谷 ・刈谷事業所：愛知県刈谷市小垣江町南藤 ※昇給 入社１年後の４月からの昇給となります。 ※交替手当 １７，５００円 朝勤１，６００円／回・夜勤９００円／回、７回／月ずつを想定 ※深夜手当１４，７６０円～１４，４００円 賃金規程により算出。１ヶ月あたり４５時間を想定 【一言ＰＲ】安心な各種制度と充実した福利厚生が魅力！ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
39人
令和4年度
26人
令和3年度
38人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
27人
令和4年度
21人
令和3年度
24人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
5人
令和3年度
14人
新卒者等離職者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
12人
平均継続勤務年数
19.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.3歳
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|---|---|
小国事業所の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
20人
令和4年度
11人
令和3年度
13人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
10人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
1人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
22.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
オンボーディング・ステージアップ教育等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スキルＵＰ教育・ＬｉｎｋｄｉｎＬｅａｒｎｉｎｇ等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
能力開発計画 技能ライセンス制度
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
19人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
29人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
5.8％
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|---|---|
小国事業所の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
13.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
20.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
8人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
10人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。