求人番号 |
28010-00060948
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
神戸公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
|
|
留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
事業所番号 |
2801-004118-3
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ トムコ
株式会社 トムコ
|
|||
所在地 |
〒652-0035
兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1丁目1-7
最寄り駅1
神戸高速 高速神戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
最寄り駅2
JR神戸線 神戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
土谷 幸三
|
|||
従業員数 |
企業全体
151人
|
就業場所
20人
|
うち女性
2人
|
うちパート
2人
|
設立年 |
昭和25年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
事業内容 |
大阪ガス代理店、ガス機器販売・修理・施工、リフォーム、ガス開
閉栓等のサービス業務、ガス工事、ガス漏れ警報器・火災警報器の 取付・更新 |
|||
会社の特長 |
大阪ガスのサービスショップとして73年にわたり地域に密着し成
長してきました。大阪ガスの知名度を生かし家庭用設備機器を中心 にリフォーム等顧客密着営業で売上を伸ばす企業です。 |
|||
法人番号 |
9140001013722
|
|||
ホームページ | http://www.tomuko.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
施工/施工管理
【既卒3年以内応募可】 job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
家庭や店舗にガスを届けるお仕事です。
生活必需品であるガスを、安全に安心して利用できるようお客様の暮らしを 支えます。 ●給湯器やカワック、床暖房などのガス機器の取付工事 ●家や店舗などの施設内へガスを引くガス配管工事 など ライフラインに関わりながら技術が身につくお仕事です。 当社の設備施工部への配属となります。お客様からも信頼の高い技術者が揃っ ています! |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT可)
※入社までに取得見込みでも応募可 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒654-0133
兵庫県神戸市須磨区多井畑字尾崎6-1
最寄り駅
神戸市営バス「多井畑西口」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
施工手当 48,000円
|
||
固定残業代(c) |
32,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
232,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
施工手当 48,000円
|
||
固定残業代(c) |
32,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
232,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
施工手当 48,000円
|
||
固定残業代(c) |
32,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
232,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
施工手当 48,000円
|
||
固定残業代(c) |
32,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
232,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
施工手当 48,000円
|
||
固定残業代(c) |
32,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
232,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
152,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
施工手当 48,000円
|
||
固定残業代(c) |
32,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
232,000円
|
固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超
える時間外労働は追加で支給。 |
|||
---|---|---|---|---|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
3.50ヶ月
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,000円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
25,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
要相談
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
加入
|
|||
退職金制度 |
なし
|
|||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
|
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる シフト制
|
|||
年間休日数 |
105日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月9日 13時30分〜
説明会開催場所
本社所在地
説明会2
説明会開催日時
4月11日 13時30分〜
説明会開催場所
本社所在地
説明会3
説明会開催日時
4月24日 13時30分〜
説明会開催場所
本社所在地
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
面接,適性検査
|
書類提出先 |
〒652-0035
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒652-0035
兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1丁目1-7
最寄り駅
神戸高速 高速神戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
078-570-1065
FAX
078-570-1067
Eメール
saiyo@tomuko.co.jp
|
補足事項 |
大阪ガスの安定基盤&人を大切にする社内風土で長く働ける環境が
あります ★福利厚生 福利厚生クラブ(リロクラブ)加入、会員制リゾート ホテル、制服貸与、お弁当半額補助、奨学金返済負担軽減支援制 度 ★創業73年、大阪ガスサービスショップとして神戸エリアではト ップクラスの売上と実績を誇る当社。この10年で売上も社員数も 倍増している成長中の会社です!景気に左右されにくい安定基盤で 、長く働ける環境を整えています。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
★住宅手当あり(上限2万円、条件あり)、家族手当あり
★会社説明会は、随時開催 *試用期間:3ヶ月(条件の変更はありません) ※応募前の事前連絡不要 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢(参考値)
39.2歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後は大阪ガスの人材開発センターにてガスの基礎からしっかり学べ
ます。その後、先輩社員に同行しOJTを行います。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
大阪ガスの資格受験費用は会社負担。また社内研修として自己啓発
の研修を実施し、人として成長できる環境があります。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、3か月後(使用期間終了時)等の節目に人事担当者もし
くは管理監督者によるキャリア等に関する相談を実施 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
大阪ガス所定の資格制度があります。
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
|
---|