求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31010-00145648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鳥取公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
通信機械器具・同関連機械器具製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3101-400394-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トットリスターデンキ
株式会社鳥取スター電機
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| 所在地 |
〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方２丁目２０番地
最寄り駅１
鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山下 久志
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| 従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
164人
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うち女性
80人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
ドライブレコーダーやレーダー探知機といった無線機器、車載機器
を中心に医療・美容機器、通信機器の設計・開発から完成品組み立 てまで一貫生産体制でトータルに行っています。 |
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| 会社の特長 |
設計・開発から納入まですべて自社で行う技術開発型企業として、
一貫生産で製品の高品質かつ大量生産、短納期化を実現しておりま す。 |
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| 法人番号 |
4270001000919
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| ホームページ | https://tottoristar.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術開発、設計
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
研究開発・設計開発の業務をお任せします。
ドライブレコーダーやレーダー探知機等の車載用受信機 各種電気機械器具の開発・設計 ○ハードウェア設計 ・回路図作成（基板ＣＡＤ、回路ＣＡＤ） ○ソフトウェア設計 ・製品に組み込むプログラミングの構築、評価 ○機構設計 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方２丁目２０番地
最寄り駅
鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり３，０００円／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時20分〜17時20分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新製品の試作・納期や製品の量産に問題が生じた場合には、年６回
を上限として、１ヶ月７０時間、年７２０時間まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーに従う
基本は土日祝の休日ですが、月に１日程度土曜日出勤が あります |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
6日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
4日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒680-0843
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者は履歴書・卒業証明書・成
績証明書 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方２丁目２０番地
最寄り駅
鳥取駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カドハラ
担当者
門原
電話番号
0857-24-1620
ＦＡＸ
0857-22-0137
Ｅメール
recruit@tottoristar.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○既卒者：通年採用可
◎応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を郵送または持参に より提出下さい。 書類選考後、面接日時等追って連絡します。 【送付先】〒６８０－０８４３ 鳥取市南吉方２丁目２０番地 株式会社鳥取スター電機 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○社内規定により以下の手当あり
皆勤手当：５，０００円 ○試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし） ○有給休暇について 入社時６日付与、入社半年後さらに４日付与となります。 半年後に合計１０日間になります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
12人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
7人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
5人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
10.4年
従業員の平均年齢（参考値）
35.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
３ヶ月、新入社員研修、ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴ研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。