求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-00343148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2302-627013-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャトウケンコウエイ チュウブシシャ
株式会社 東建工営 中部支社
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| 所在地 |
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内２－１８－２２ 三博ビル４階
最寄り駅１
地下鉄桜通線・鶴舞線 丸の内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
支社長
代表者名
中島 一好
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| 従業員数 |
企業全体
430人
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就業場所
61人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
6,264万円
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| 事業内容 |
建設コンサルタント業（計画調査・測量設計・工事の施工管理・補
償コンサルタント業務等） 労働者派遣事業【（派）０４－３００３１２】 |
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| 会社の特長 |
１９７６年に創業以来、これまで培ってきた土木の技術力と信頼に
裏打ちされた確かなノウハウを生かし技術サービスとして道路や河 川などのインフラの整備に提供しております。 |
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| 法人番号 |
5370001002020
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| ホームページ | https://www.tokenkoei.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建設コンサルタント・土木施工管理・積算・
設計 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊工事施工管理
官公庁の発注者支援業務 民間施工管理業務（道路・河川工事等） ＊資料作成 官公庁の技術資料作成業務 ＊積算 積算業務 （専用積算システムを使用した予算書の作成及び積算資料の作成） |
| 履修科目 |
必須
土木系学科
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内２－１８－２２ 三博ビル４階
最寄り駅
地下鉄桜通線・鶴舞線 丸の内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
223,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
3日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月９０時間まで、年６回まで、年間７２０時間まで、繁忙期。
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇１２／２９～１／３日
夏期休暇 ３日 |
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒460-0002
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内２－１８－２２ 三博ビル４階
中部支社 最寄り駅
地下鉄桜通線 丸の内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
名古屋支店長
担当者（カタカナ）
オオノ タカシ
担当者
大野 孝
電話番号
052-204-1891
ＦＡＸ
052-204-1976
Ｅメール
nagoya@tokenkoei.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
有給休暇：最大２０日、試用期間：６ヶ月・労働条件変更なし
昇給：あり 年１回 受付方法：郵送・電話・Ｅメール・ＨＰ ＊既卒者の方はハローワーク紹介状が必要です。 ＊職務経歴書（職歴のある方） 「通年採用可能」既卒者の応募書類受付・選考・入社日：随時 ＊会社説明は希望があれば随時行います。 【転勤範囲】中部地区管内 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
［賃金］□下記の手当を当社規程により支給します。
資格手当：１，５００円～２７，０００円／月 住宅手当：５，０００円～３５，０００円／月 単身赴任手当：３０，０００円～９０，０００円 住宅ローン手当：１０，０００円 ※奨学金返済支援制度あり（最長３７歳迄） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
9人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
8人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
47.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修会（入社２週間程度）、継続教育研修会、現場見学、技術
研修会等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格についての費用の補償
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
勤務地の異動や業務遂行に関わる疑問や技術的な課題を相談、指導
することができる。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
6人
女性の役員割合
14.2％
女性の管理職割合
9.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。