求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23090-00031048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
豊田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2309-000916-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ショウトクカイ タイザンリョウ
社会福祉法人 昭徳会 泰山寮
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| 所在地 |
〒470-0213
愛知県みよし市打越町山ノ神５１番地の１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
鈴木 正修
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| 従業員数 |
企業全体
821人
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就業場所
43人
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うち女性
30人
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うちパート
12人
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| 設立年 |
大正元年
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| 事業内容 |
愛知県内に保育所、児童養護施設、障がい児者支援施設、高齢者福
祉施設など、４分野１９施設６０以上の社会福祉事業を行っていま す。 |
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| 会社の特長 |
創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学と
グループ法人であり、研修体制が整っています。退職共済加入、永 年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。 |
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| 法人番号 |
7180005002785
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| ホームページ | https://syoutokukai.or.jp/taizanryo/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生活支援員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
知的障がい者支援施設にて、生活支援員として業務に携わっていただきます。
利用者さんの日常生活や社会参加に向けた幅広いサポートを行います。 食事・入浴・排泄のお手伝い、買い物や外出のお手伝い、通院の付き添い、日 中活動、レクリエーション など ＊変更範囲：法人の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒470-0213
愛知県みよし市打越町山ノ神５１番地の１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 13,000円
処遇改善手当 16,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
174,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 13,000円
処遇改善手当 16,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,300円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,600円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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27,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時30分〜20時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月８～９日＋上期７日、下期７日の休日
有給休暇：規程に基づき入職時より付与（入職月から取 得可能） |
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| 年間休日数 |
121日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（その他）
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| 書類提出先 |
〒466-0832
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
取得済の資格がある場合は資格証
コピー |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒466-0832
愛知県名古屋市昭和区駒方町４丁目１０番地
社会福祉法人 昭徳会 法人本部事務局 最寄り駅
地下鉄鶴舞線 川名駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部事務局
担当者
人事課
電話番号
052-831-5171
ＦＡＸ
052-835-5272
Ｅメール
saiyou@syoutokukai.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・夜勤１５：３０～翌１０：００ 休憩１５０分
・賞与：入社年度６月から支給（入社日からの勤務日数で算出） ・各種手当あり（資格、住居、扶養、超過勤務等） ・試用期間：３か月（同条件）／・法人内他施設への異動の可能性 あり（キャリアアップ等希望調査を実施） ・有給休暇５日取得義務も合わせると、実質お休みが１２６日以上 （月８～９日＋上期７日、下期７日の休日＋有給休暇５日取得義務 ） ・転勤の範囲：名古屋市内・豊田市・みよし市・高浜市・安城市 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊定員５０名の泰山寮では、４つのユニットに分かれて利用者さん
が生活しています。各ユニットにご利用者様の個室があり、障がい 特性に併せた個別支援を行っています。 ＊選考試験について 書類選考のあと、一次選考試験は施設にて実施、最終選考試験は法 人本部（名古屋市昭和区）にて実施します。 一次選考試験：現場見学（５時間程度）、施設長との面接 最終選考試験：適性検査、危険予測試験、小作文、面接 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
23人
令和4年度
23人
令和3年度
27人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
19人
令和4年度
18人
令和3年度
20人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
9人
平均継続勤務年数
13.1年
従業員の平均年齢（参考値）
41.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入職後より３年間の初任者研修を実施。日本福祉大学研究センターと連
携し、各分野・職種ごとの専門研修を開催。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
日本福祉大学の教員を講師に迎え、社会福祉士・介護福祉士・ケア
マネジャーの資格取得セミナーを開催。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアに関するアンケートを年１回実施。面接シートに基づいて
上司と年３回の面談を実施。 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
法人の評価制度により、昇格試験を受ける機会が年１回ある。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
16人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
16人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
6.7％
女性の管理職割合
38.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。