求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02050-00023348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
野辺地公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
警備業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0205-911522-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンテクサカブシキガイシャ アオモリジギョウショ
日本テクサ株式会社 青森事業所
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| 所在地 |
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１－４５
最寄り駅１
ＪＲ大湊線 吹越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小川 洋介
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| 従業員数 |
企業全体
330人
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就業場所
280人
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うち女性
30人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
１、警備業（施設警備）
２、警備システム機器のメンテナンス ３、消防関係業務 |
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| 会社の特長 |
主に核燃サイクル施設の警備及び機器のメンテナンスを担当する会
社であり、企業としての安定性、将来性ともに抜群の会社である。 |
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| 法人番号 |
4010401034831
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| ホームページ | https://nihontekusa.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
請負
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| 職種 |
セキュリティーシステムオペレーター
（施設警備） 
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
当社は、核燃料サイクル施設の警備を担う会社であり、主な業務は、敷地及び
施設に出入りする人、物品及び車両の点検・検査、並びに各種セキュリティ機 器を使用した施設の監視業務です。細部は、以下のとおりです。 １．出入管理…施設、建物に出入りする人・物・車の資格確認及び検査 ２．監視業務…監視カメラ及びセンサー等による施設の２４時間監視 ３．受付業務…資格者証の個人データ管理及び貸出・回収 ４．施設内の巡視（車両及び徒歩） ＊重いドアの開閉、放射線管理区域内業務等のため、女性の採用に関し法令に 基づく制限があります。【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮宇野附１－４５
・日本原燃（株）施設内 ＊入社後、むつ市にあるリサイクル燃料 貯蔵センター施設内事業への転勤の可能性あり。 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙可能場所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 30,000円
特殊技能手当 15,000円 情報管理手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
特殊技能手当 15,000円 情報管理手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
特殊技能手当 15,000円 情報管理手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
特殊技能手当 15,000円 情報管理手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 18,000円
特殊技能手当 15,000円 情報管理手当 3,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 61歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜7時30分
就業時間２
7時00分〜17時30分
就業時間３
17時30分〜7時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ ８０時間／月、６回／年、７２０時間／年 以内
２ 臨時に実施する業務の増大及びその他特別の事情がある場合 |
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| 休憩時間 |
360分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー（シフト勤務表）による。
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜3月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
事業所所在地と同じ
＊応募方法：マイページ・ 郵送・ホームページ（事前 に応募連絡お願いします） |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| その他の応募書類 |
【既卒者の応募書類】
・履歴書 ・卒業証明書 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附１－４５
最寄り駅
ＪＲ大湊線 吹越駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用活動計画グループ
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
電話番号
0175-71-1190
ＦＡＸ
0175-71-1191
Ｅメール
recruit.nts@ntk-j.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
１．住居から勤務地まで６０ｋｍ以上の場合は要相談になります。
（社員寮は現在、空室があります） ２．原則通勤バスを利用。（バス停留所まで自家用車使用可） 三沢市、六ヶ所村、七戸町・野辺地町、むつ市方面は通勤バス があります。 ＊八戸市、十和田市方面は、三沢市・六戸町からの通勤バスを 利用できます。（三沢・六戸の停留所までは私有車で通勤） ３．安比（岩手）、軽井沢（長野）に保養施設があります。 ４．資格奨励金制度があります。（資格取得した方） 【入社日：令和７年４月１日】 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊休憩時間
（１）日夜勤 ７時００分～ ７時３０分の休憩時間３６０分 （２）日 勤 ７時００分～１７時３０分の休憩時間 ６０分 （３）夜 勤１７時３０分～ ７時３０分の休憩時間３００分 ＊１か月間、普通に勤務した場合（日夜勤１０回／月）、 賃金欄の月額に加え、超過勤務手当３７，６００円～及び 深夜手当１３，１００円～、計約５０，７００円を追加で支給。 その他の時間外勤務には法令に基づき追加で支給。 【特別に支払われる手当】 住宅・家族（扶養）・資格（免許等）・寒冷地の各手当 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
12人
令和5年度
11人
令和6年度
17人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
6人
令和5年度
7人
令和6年度
11人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
6人
令和5年度
4人
令和6年度
6人
新卒者等離職者数
令和4年度
2人
令和5年度
0人
令和6年度
0人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
40.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
１．新入社員研修（約６週間）…法定新任警備員教育、システム教育、
先輩社員によるＯＪＴ ２．現任警備員教育 ３．階層別研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
１．会社が認めた国家資格に関する社内セミナーによる受験支援
２．会社が認めた国家資格取得者に対する手当支給制度 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
１．業務に必要な機材操作等に関する技術検定
２．技術検定合格者（社内資格取得者）に対する手当支給制度 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
34.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
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前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。